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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und sorge für unvergessliche Erlebnisse in einem einzigartigen Ambiente.
- Arbeitgeber: OOSTEN in Frankfurt - ein Restaurant mit atemberaubender Aussicht und kreativer Küche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Blick auf die Skyline.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Eventorganisation und Leidenschaft für Gastronomie.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das OOSTEN in Frankfurt ist mehr als nur ein Restaurant – es ist ein Ort, an dem außergewöhnliche Küche auf atemberaubende Aussicht trifft. Direkt an der Europäischen Zentralbank gelegen, bieten wir unseren Gästen nicht nur kulinarische Highlights, sondern auch einen Blick auf die Skyline, der begeistert. Bei uns verbinden sich kreative Gerichte, ein modernes Ambiente und die einzigartige Lage zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Eventleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Oosten - Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber
Kontaktperson:
Oosten - Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Eventleitung im OOSTEN begeistert. Teile deine Leidenschaft für kreative Events und die Gastronomie – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Eventbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bereits im OOSTEN arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Herausforderungen in der Eventleitung auftreten können und wie du diese meistern würdest. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Informationen über die Stelle. Lass uns wissen, warum du perfekt ins OOSTEN-Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Eventleitung bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen besten Ideen für Veranstaltungen und wie du sie umsetzen würdest. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur Standard sind!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Teile uns mit, warum du genau bei uns im OOSTEN arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Location und unserem Konzept? Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oosten - Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber vorbereitest
✨Kenntnis über das OOSTEN
Informiere dich gründlich über das OOSTEN und seine Besonderheiten. Verstehe die Philosophie des Restaurants, die angebotenen Gerichte und die Atmosphäre. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem, was das OOSTEN einzigartig macht.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen für Eventleiter vor, wie z.B. deine Erfahrungen in der Eventorganisation oder wie du mit unerwarteten Herausforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner Ideen
Denke dir kreative Eventideen aus, die du im OOSTEN umsetzen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln, die zur Marke passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Plänen des OOSTEN oder wie das Team zusammenarbeitet, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen.
