Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und sorge für unvergessliche Erlebnisse in einem einzigartigen Ambiente.
- Arbeitgeber: OOSTEN in Frankfurt - ein Restaurant mit atemberaubender Aussicht und kreativer Küche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein inspirierendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Blick auf die Skyline.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Eventorganisation und Leidenschaft für Gastronomie.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Das OOSTEN in Frankfurt ist mehr als nur ein Restaurant – es ist ein Ort, an dem außergewöhnliche Küche auf atemberaubende Aussicht trifft. Direkt an der Europäischen Zentralbank gelegen, bieten wir unseren Gästen nicht nur kulinarische Highlights, sondern auch einen Blick auf die Skyline, der begeistert. Bei uns verbinden sich kreative Gerichte, ein modernes Ambiente und die einzigartige Lage zu .
klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Eventleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Oosten - Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber
Kontaktperson:
Oosten - Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Eventleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei OOSTEN verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über OOSTEN, unsere Philosophie und die Events, die wir veranstalten. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Leidenschaft für Eventmanagement und Gastronomie. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Fähigkeiten hat, sondern auch die Begeisterung, die unser Team bereichert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Eventleitung bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen besten Ideen für Veranstaltungen und wie du sie umsetzen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Teile uns mit, warum du genau bei OOSTEN arbeiten möchtest und was dich an unserer Location begeistert. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oosten - Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber vorbereitest
✨Kenntnis über das OOSTEN
Informiere dich gründlich über das OOSTEN und seine Besonderheiten. Verstehe die Philosophie des Restaurants, die angebotenen Gerichte und die Atmosphäre. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Eventmanagement-Fragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zum Eventmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen unter Beweis stellen. Zeige, dass du kreativ und organisiert bist.
✨Präsentation deiner Ideen
Denke dir einige innovative Eventideen aus, die du dem OOSTEN vorschlagen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, zur Weiterentwicklung des Restaurants beizutragen. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das OOSTEN im Eventbereich sieht, oder nach den Erwartungen an die Eventleitung.
