Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste und sorge für ein unvergessliches Erlebnis im OOSTEN.
- Arbeitgeber: OOSTEN in Frankfurt bietet außergewöhnliche Küche und atemberaubende Ausblicke.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, kreatives Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Skyline von Frankfurt hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Minijob-Option für Schüler und Studenten.
Das OOSTEN in Frankfurt ist mehr als nur ein Restaurant mit Sommergarten – es ist ein Ort, an dem außergewöhnliche Küche auf atemberaubende Aussicht trifft. Direkt an der Europäischen Zentralbank gelegen, bieten wir unseren Gästen nicht nur kulinarische Highlights, sondern auch einen Blick auf die Skyline, der begeistert. Bei uns verbinden sich kreative Gerichte, ein modernes Ambiente und die einzigartige Lage zu einem unvergesslichen Erlebnis.
Bist Du bereit, mit uns das OOSTEN zu einem noch besondereren Ort für unsere Gäste zu machen? Dann bewirb Dich jetzt als Host / Hostess (m/w/d) und werde Teil unseres Teams!
Anstellungsart: Aushilfe
Host / Hostess (m/w/d) im Minijob Arbeitgeber: Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber
Kontaktperson:
Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Host / Hostess (m/w/d) im Minijob
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das OOSTEN und seine Besonderheiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Restaurants verstehst und schätze, was es einzigartig macht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Auftreten betreffen. Als Host/Hostess bist du oft der erste Kontaktpunkt für Gäste, also zeige, dass du freundlich und professionell bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Gastronomiebranche. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im OOSTEN arbeitet oder dort gearbeitet hat. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Host / Hostess (m/w/d) im Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das OOSTEN: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über das OOSTEN. Besuche die Website des Restaurants, um mehr über die angebotenen Speisen, die Atmosphäre und die Philosophie des Unternehmens zu erfahren.
Gestalte Deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Betone relevante Erfahrungen im Gastgewerbe oder in der Kundenbetreuung, die Deine Eignung für die Position als Host / Hostess unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du gerne im OOSTEN arbeiten möchtest. Hebe Deine Leidenschaft für Gastronomie und Kundenservice hervor und zeige, wie Du zum besonderen Erlebnis der Gäste beitragen kannst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und Deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis über das OOSTEN
Informiere dich über das Restaurant, seine Speisen und die Atmosphäre. Zeige, dass du Interesse an der Stelle hast und verstehst, was das OOSTEN einzigartig macht.
✨Kundenorientierung betonen
Als Host/Hostess ist es wichtig, eine freundliche und hilfsbereite Einstellung zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Gästen interagiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.