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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, organisiere den Service und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: OOSTEN – ein Restaurant mit Herz und Blick auf die Frankfurter Skyline.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte und spannende Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte besondere Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team, das gemeinsam wachsen möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2100 € pro Monat.
Das OOSTEN ruft – und Du antwortest! Unser Restaurant direkt am Main ist ein Ort für besondere Momente: ehrliche Küche, entspannte Atmosphäre, pulsierendes Leben und ein Blick auf die Frankfurter Skyline, der so schnell nicht vergessen wird. Hier treffen gutes Essen, starke Drinks und echte Gastfreundschaft aufeinander. Und damit all das Tag für Tag gelingt, suchen wir Dich! Du willst ein Teil davon sein, wenn unser Restaurant zum Lieblingsplatz unserer Gäste wird? Dann bewirb Dich jetzt als Schichtleiter (m/w/d) und unterstütze unser Team dabei, jeden Tag ein bisschen außergewöhnlicher zu machen.
Anstellungsart: Teilzeit
- Führen mit Herz & Überblick: Du leitest Deine Schicht, motivierst das Team und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – vom ersten „Hallo“ bis zum letzten Teller.
- Organisieren wie ein Profi: Du koordinierst Service, Bar & Küche, behältst Peak-Times im Blick und sorgst dafür, dass jedes Detail sitzt.
- Operativ Teil des Teams: Wenn nötig, packst Du selbst im Service mit an und übernimmst auch operativ Schichten – hands-on, lösungsorientiert und immer mit Vorbildfunktion.
- Qualität vorleben: Du achtest auf Standards, Sauberkeit, Geschwindigkeit & Gastzufriedenheit – und setzt sie gemeinsam mit Deinem Team um.
- Teamplayer & Troubleshooter: Einlernen neuer Mitarbeitender, Schichtbriefings, kurzfristige Herausforderungen – Du meisterst alles ruhig, klar und souverän.
- Kommunikativ & präsent: Du bist Ansprechpartner:in für Gäste und Team, unterstützend, klärend, wertschätzend.
- Mit Führungskompetenz & Gastliebe: Du hast Erfahrung in der Gastronomie – idealerweise in einer Leitungs- oder Schichtverantwortung.
- Herzlich, klar & souverän: Du bist motivierend im Umgang, strukturiert im Kopf und ruhig im Stress.
- Qualitätsverliebt: Du erkennst, wie guter Service funktioniert, und lebst diesen Anspruch vor.
- Strukturiert & lösungsorientiert: Du behältst den Überblick – egal, wie voll es wird – und findest für jede Situation einen Weg.
- Sprachgewandt: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch sicher? Perfekt.
- Mitgestalten statt nur Ausführen: Deine Ideen sind willkommen – und können direkt umgesetzt werden.
- Faire Vergütung & Anerkennung: Leistung zählt – und wird bei uns fair und transparent honoriert. Überstunden? Natürlich vergütet.
- Ein Team mit Vision: Kolleg:innen, die für exzellenten Service brennen und gemeinsam wachsen wollen.
- Weiterbildung & Entwicklung: Workshops, Trainings & persönliche Förderung – wir investieren in Deine Stärken.
- Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, besondere Team-Events, Partner-Vorteile und vieles mehr.
Schichtleiter Restaurant (m/w/d) Arbeitgeber: Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber
Kontaktperson:
Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Restaurant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der dir einen Fuß in die Tür bei uns im OOSTEN verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und die Besonderheiten des OOSTEN. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Schichtleiter bist, sondern auch zu unserer Vision passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen Teamgeist in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Restaurant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Besonders wichtig sind uns deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Schichtleitung bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oosten – Realwirtschaft am Main Inh. Thomas Klüber vorbereitest
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir das OOSTEN an. Informiere dich über die Speisekarte, die Atmosphäre und die besonderen Angebote. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Restaurant identifiziert hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren
Da du als Schichtleiter:in viel mit Gästen und deinem Team kommunizieren musst, sei darauf vorbereitet, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Gastfreundschaft
Erkläre, warum dir guter Service und die Zufriedenheit der Gäste wichtig sind. Teile deine Ideen, wie man die Qualität im Restaurant verbessern kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des OOSTEN beitragen möchtest.