Inhouse Consultant (w/m/d) Digitalisierung Kundenprozesse / SAP IS-U
Inhouse Consultant (w/m/d) Digitalisierung Kundenprozesse / SAP IS-U

Inhouse Consultant (w/m/d) Digitalisierung Kundenprozesse / SAP IS-U

Brake Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative digitale Lösungen im Kundenmanagement und automatisiere Prozesse mit modernster Technologie.
  • Arbeitgeber: OOWV, einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Sei der Motor der digitalen Transformation und schaffe herausragende Kundenerlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, SAP-Know-how und Projektmanagement-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und moderner Arbeitsumgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Als Inhouse Consultant (w/m/d) für unsere digitalen Prozesse übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Transformation unseres Kundenmanagements. Sie sind der Motor hinter der Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen, die unser Kundenmanagement weiterentwickeln. Mithilfe modernster Technologien wie z.B. RPA (Robotic Process Automation) automatisieren Sie schwerpunktmäßig Prozesse im Umfeld von SAP IS-U und schaffen so effiziente, zukunftssichere Abläufe.

Ihre Ideen zählen: Sie entwickeln eigenständig kreative Ansätze für optimierte Geschäftsprozesse und schaffen dadurch herausragende Kundenerlebnisse. Nach Freigabe setzen Sie diese mit vollem Engagement um und gestalten so den Erfolg von morgen.

Sie analysieren interne und externe Anforderungen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung des Kundenmanagements. Aus Ihren Analysen leiten Sie gezielte Maßnahmen ab und sorgen für deren erfolgreiche Umsetzung in praxisnahe, effiziente Lösungen.

Im direkten Austausch mit Verantwortlichen und Anwendern (w/m/d) ermitteln Sie die spezifischen Anforderungen an Prozesse und Anwendungen, bewerten deren Relevanz und setzen klare Prioritäten, um die effizientesten Lösungen zu entwickeln.

Von der Planung über die Leitung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten – Sie steuern den gesamten Prozess. Dabei sorgen Sie dafür, dass Budget, Qualität und Zeitpläne stets eingehalten werden.

Sie beraten Führungskräfte bei der Prozessmodellierung und unterstützen sie dabei, nachhaltige und effektive Strukturen zu schaffen. Zudem arbeiten Sie in bereichsübergreifenden Projekten.

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - idealerweise mit einem betriebswirtschaftlichen, IT-nahen Schwerpunkt. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Berufsausbildung i.V.m. mehrjähriger Berufserfahrung als Key-User (w/m/d) im SAP-Umfeld.

Sie haben SAP-Know-how - idealerweise im IS-U-Modul oder S4/HANA Utillities und bestenfalls Erfahrungen im Bereich Einsatzmöglichkeiten von Robotic-Process-Automation-Tools. Sie können Erfolge in der Projektplanung sowie im Projektmanagement vorweisen. Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Kundenmanagementprozesse. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2. Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten runden Ihr Profil ab.

  • Flexible Arbeitszeitregelung
  • Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung
  • Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt).
  • Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
  • 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
  • Einarbeitung durch einen Jobpaten
  • Moderne Besprechungsräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
  • Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Inhouse Consultant (w/m/d) Digitalisierung Kundenprozesse / SAP IS-U Arbeitgeber: OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband

Der OOWV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation des Kundenmanagements bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sorgt das Unternehmen für eine hohe Lebensqualität und fördert die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Angestellten.
OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband

Kontaktperson:

OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inhouse Consultant (w/m/d) Digitalisierung Kundenprozesse / SAP IS-U

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Digitalisierung und innovative Lösungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse Consultant (w/m/d) Digitalisierung Kundenprozesse / SAP IS-U

SAP IS-U
Robotic Process Automation (RPA)
Projektmanagement
Prozessmodellierung
Kundenmanagementprozesse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Budgetmanagement
Qualitätsmanagement
Zeitmanagement
Kreativität in der Lösungsentwicklung
IT-nahe Kenntnisse
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Inhouse Consultants vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und SAP IS-U dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte im Kundenmanagement umgesetzt hast. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt und implementiert hast, um Prozesse zu optimieren. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Kundenmanagement zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, komplexe Themen einfach zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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