Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie im Team an spannenden Projekten in der Abwasser- und Wasserversorgungstechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Versorgungsbetriebe mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch einen Jobpaten und moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Wasser- und Abfallwirtschaft und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in relevanten Berufen und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 3600 € pro Monat.
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik mit; alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik, zur Fachkraft (m/w/d) für Abfallwirtschaft, in der Elektrotechnik, z. B. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, im Metallbau, z. B. Metallbauer (w/m/d), im Maschinen- und Anlagenbau, z. B. Anlagenmechaniker (m/w/d) (Sanitär-, Heizungs-.und Klimatechnik), oder in Bauberufen mit Schwerpunkt Tiefbau, z. B. Rohrleitungsbauer (w/m/d).
Sie arbeiten gerne im Team und gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise die Klasse BE.
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- Für Quereinsteiger (w/m/d) der o. g. Alternativberufe entspricht die Eingruppierung für einen Entwicklungszeitraum der Entgeltgruppe 5
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Moderne Besprechungsräume
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Mitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger Arbeitgeber: OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Teamarbeit und lösungsorientiertem Denken geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sowie umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, während Sie in modernen Besprechungsräumen arbeiten und von einer umfassenden Einarbeitung durch einen Jobpaten profitieren.
Kontaktdaten:
OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten oder Praktika – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der ausgeschriebenen Stelle passen. Wenn du Quereinsteiger bist, zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen können, in dieser neuen Rolle erfolgreich zu sein.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du Interesse hast und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. So kannst du im Interview direkt auf Fragen eingehen und deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Stelle als Quereinsteiger interessierst. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in das Team einzubringen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
