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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Umweltbildungsprojekte und führe Gruppen durch unser Wasser-Wald-Zentrum.
- Arbeitgeber: OOWV, ein führender Anbieter für Wasserver- und Abwasserentsorgung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltbildung und schütze unsere wertvollen Wasserressourcen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen oder umweltbezogenen Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.
Als pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) Umweltbildung sind Sie verantwortlich für Führungen und Konzeptentwicklungen an unserem Informationsstandort Wasser-Wald-Zentrum (WWZ) in Schortens. Sie identifizieren Themen der Umweltbildung mit dem Schwerpunkt Grundwasser- und Gewässerschutz, Ökologie, Landwirtschaft, Technik und Geschichte. Zu diesen Themen erarbeiten Sie im Team Konzepte für die Wissensvermittlung an unseren Informationsstandorten für verschiedene Zielgruppen (z.B. Schüler (w/m/d), Studierende, Erwachsene, Lehrkräfte etc.).
Sie realisieren selbst Führungen mit unterschiedlichen Zielgruppen zu verschiedenen Themen an unseren Informationsstandorten im Verbandsgebiet. An Ihrem Standort übernehmen Sie organisatorische Aufgaben und arbeiten mit den örtlichen Kooperationspartnern zusammen. Sie planen und organisieren Standauftritte der Umweltbildung im Rahmen von örtlichen Veranstaltungen und Kooperationen im Verbandsgebiet und stehen hier für Fragen und Informationen bereit.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich oder in einem vergleichbaren fachlich einschlägigen Studiengang, beispielsweise Biologie, Ökologie, Umweltwissenschaften, Geografie, Hydrologie oder Sozialwissenschaften mit Bezug zu ökologischen oder wasserwirtschaftlichen Themen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung und haben eine Aufstiegsfortbildung absolviert, beispielsweise zum Aus- und Weiterbildungspädagogen (w/m/d) oder Meister (w/m/d).
Ihre Aus- und Fortbildung haben Sie im pädagogischen Bereich oder auf Gebieten mit fachlich einschlägigem Umweltbezug abgeschlossen, beispielsweise Forstwirtschaft, Agrarwirtschaft oder Natur- und Landschaftspflege. Sie bringen Erfahrung in der Vermittlung von Inhalten an unterschiedliche Zielgruppen mit; idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung in der Entwicklung von Bildungskonzeptionen und -programmen.
Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Kooperationen mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie über Organisations-, Planungs- und Projektmanagementerfahrung. Sie haben eine Affinität zu Umweltthemen und Themen der Nachhaltigkeit, insbesondere für den Schutz der Ressourcen Wasser und Boden. Sie haben eine offene Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team. Ihr Handeln ist kunden- und dienstleistungsorientiert.
Sie bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten einschließlich der Arbeit in den Abendstunden sowie am Wochenende mit und sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2.
Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung. Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 08 (inkl. 13. Monatsgehalt). Betriebliche Altersvorsorge durch VBL. 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil. Einarbeitung durch einen Jobpaten. Moderne Besprechungsräume. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) Umweltbildung Arbeitgeber: OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
Kontaktperson:
OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) Umweltbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über den OOWV und die Themen der Umweltbildung, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Umweltthemen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den OOWV und unsere Projekte.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Der Job als pädagogischer Mitarbeiter erfordert Vielseitigkeit, also zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) Umweltbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du für die Stelle als pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) Umweltbildung brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Umweltbildung und der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen hervor. Zeige uns, wie du Konzepte entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OOWV Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband vorbereitest
✨Informiere dich über den OOWV
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den OOWV und seine Projekte im Bereich Umweltbildung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Berichte und informiere dich über die Themen, die für die Stelle relevant sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du Bildungskonzepte entwickelt oder Führungen geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.