Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue zentrale IT-Anwendungen und gestalte unsere IT-Umgebung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen, um die IT-Landschaft nachhaltig zu verbessern und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und Erfahrung mit Linux und Windows.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
IT-Systemadministrator (w/m/d) zentrale Anwendungen
Sie betreuen unsere zentralen IT-Anwendungen von Dokumentenmanagement über Web- und Mail-Systeme bis hin zur Microsoft-365-Plattform. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und unsere IT-Umgebung nachhaltig mitzugestalten.
- Sie betreuen und optimieren unsere zentralen IT-Anwendungen im laufenden Betrieb und entwickeln diese gemeinsam mit dem IT-Architekten (w/m/d) und der Führungskraft weiter.
- Im 2nd- und 3rd-Level-Support analysieren und beheben Sie technische Störungen und Fehler.
- Sie wirken aktiv in IT-Projekten mit und erstellen bzw. begleiten die dazugehörige technische Dokumentation.
- Sie berücksichtigen dabei jederzeit Anforderungen an Datenschutz sowie Daten- und IT-Sicherheit.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d). Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und im Betrieb von Webservern sowie von Groupware, Content Management oder Dokumentenmanagementsystemen. Sie bringen Kenntnisse in Linux und Windows Betriebssystemen mit; idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit Informationssicherheit, zum Beispiel auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes. Sie arbeiten gerne im Team, gehen strukturiert und lösungsorientiert vor und kommunizieren sicher in deutscher Sprache (mindestens Niveau B2).
Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt). Betriebliche Altersvorsorge durch VBL. 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Einarbeitung durch einen Jobpaten. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
IT Linux Admin (m/w/d) Remote Arbeitgeber: OOWV
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch eine tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und großzügige Urlaubstage ein attraktives Gesamtpaket bieten. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und der Chance, sich in spannenden IT-Projekten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Linux Admin (m/w/d) Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Linux Admin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 2nd- und 3rd-Level-Support arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in Linux und Windows auffrischen. Mach dich bereit, dein Wissen in einem Gespräch unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Linux Admin (m/w/d) Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so stichst du aus der Masse heraus!
Technische Skills betonen:Da es um eine IT-Position geht, vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Ob Linux, Windows oder spezifische Anwendungen – zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere IT-Umgebung verbessern kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OOWV vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Linux und Windows Betriebssystemen zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung und Implementierung von Webservern oder Dokumentenmanagementsystemen belegen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte im Team parat haben. Erkläre, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Datenschutz und IT-Sicherheit ansprechen
Informiere dich über die Anforderungen an Datenschutz und IT-Sicherheit, insbesondere im Kontext des BSI-IT-Grundschutzes. Zeige, dass du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit berücksichtigt hast und bereit bist, sie auch in Zukunft zu integrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team die Herausforderungen im 2nd- und 3rd-Level-Support angeht.
