Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue zentrale IT-Anwendungen und gestalte unsere IT-Umgebung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und kreativen Ideen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und persönliche Entwicklung stehen hier im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker und Erfahrung in Webservern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sie betreuen unsere zentralen IT-Anwendungen von Dokumentenmanagement über Web- und Mail-Systeme bis hin zur Microsoft-365-Plattform. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und unsere IT-Umgebung nachhaltig mitzugestalten.
Sie betreuen und optimieren unsere zentralen IT-Anwendungen im laufenden Betrieb und entwickeln diese gemeinsam mit dem IT-Architekten (w/m/d) und der Führungskraft weiter.
Im 2nd- und 3rd-Level-Support analysieren und beheben Sie technische Störungen und Fehler.
Sie wirken aktiv in IT-Projekten mit und erstellen bzw. begleiten die dazugehörige technische Dokumentation.
Sie berücksichtigen dabei jederzeit Anforderungen an Datenschutz sowie Daten- und IT-Sicherheit.
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d).
Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung, Implementierung und im Betrieb von Webservern sowie von Groupware, Content Management oder Dokumentenmanagementsystemen.
Sie bringen Kenntnisse in Linux und Windows Betriebssystemen mit; idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit Informationssicherheit, zum Beispiel auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes.
Sie arbeiten gerne im Team, gehen strukturiert und lösungsorientiert vor und kommunizieren sicher in deutscher Sprache (mindestens Niveau B2).
Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt).
Betriebliche Altersvorsorge durch VBL.
30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Einarbeitung durch einen Jobpaten.
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
IT-Systemadministrator/in (Vollzeit oder Teilzeit - m/w/d) Arbeitgeber: OOWV
Als IT-Systemadministrator/in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit, aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemadministrator/in (Vollzeit oder Teilzeit - m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Systemadministrator/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die zentralen IT-Anwendungen, die du betreuen würdest, und über aktuelle Trends in der IT-Sicherheit. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Ideen kennenzulernen und gemeinsam die IT-Umgebung zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator/in (Vollzeit oder Teilzeit - m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Technologien hast du verwendet? Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OOWV vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im IT-Bereich handelt, solltest du dein technisches Wissen zu Themen wie Webserver, Groupware und Dokumentenmanagementsystemen auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Probleme zu lösen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit hervorgehoben. Überlege dir Beispiele, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du strukturiert und lösungsorientiert vorgehst und gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die IT-Umgebung zu optimieren.
