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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden HR-Projekten und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir stärken Menschen und Organisationen seit über 25 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen barrierefreien Arbeitsplatz und die Möglichkeit zum Home Office.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Personalentwicklung und arbeite in einem dynamischen, humorvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften und gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Geschlechter sind willkommen – bewirb dich jetzt!
Seit über 25 Jahren stellen wir uns einer besonderen Aufgabe: Menschen und Organisationen zu stärken. Als Berater:innen und Wegbegleiter:innen unterstützen wir unsere Kunden:innen aus Mittelstand und öffentlicher Verwaltung, ihre Ziele zu erreichen und fit für die Zukunft zu werden. Personalentwicklung und Organisationsberatung haben dabei eine gemeinsame Prämisse: Potenziale entdecken und entwickeln, Vielfalt schätzen, Perspektiven eröffnen, Komplexität managen und Veränderung ermöglichen.
Aufgaben
- Sie unterstützen unser Team gemeinsam mit weiteren Praktikant:innen bei konzeptionellen und operativen Aufgaben.
- Sie unterstützen uns in Aufgaben, die zum einen das regelmäßige Tagesgeschäft und zum anderen Sonderaufgaben und kleinere Projekte betreffen.
- Sie erhalten spannende Einblicke in Themen der Personalauswahl und -entwicklung, wie z. B. Trainings, Workshops, Interviews und Assessment Center.
- Sie werden Teil eines offenen, dynamischen, engagierten und humorvollen Teams mit flachen Hierarchien.
Qualifikation
- Sie absolvieren ein Studium mit geistes-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, wie z. B. Psychologie, Soziologie, VWL oder BWL, und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Sie haben optimalerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder studienbegleitende Tätigkeiten gesammelt.
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten zuverlässig und fragen nach, wenn es hakt.
- Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert, eigenständig und zeigen Offenheit und Interesse im Umgang mit Menschen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Bereich Social Media und eine Affinität für digitale Themen.
Benefits
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Gesetzlicher Urlaubsanspruch für Pflicht- und freiwillige Praktika
- Möglichkeit zum Home Office
- All genders are welcome
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung Arbeitgeber: O+P Consult GmbH
Kontaktperson:
O+P Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personal- und Organisationsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit Themen wie Diversity, Change Management und digitalen Tools auseinandersetzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Da wir ein offenes und humorvolles Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen positiven Umgang mit Menschen in den Vordergrund stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie sie Menschen und Organisationen unterstützen und welche spezifischen Ziele sie verfolgen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HR, MS Office und Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an diesem Praktikum interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen und Studieninhalte dich darauf vorbereiten. Zeige deine Offenheit und dein Interesse am Umgang mit Menschen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei O+P Consult GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalentwicklung vor
Da das Praktikum im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung stattfindet, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Trainings, Workshops und Interviews vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf ein offenes und dynamisches Team. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Offenheit im Umgang mit anderen Menschen verdeutlichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten unter Beweis stellst. Vielleicht kannst du auch einige deiner Erfahrungen in beiden Sprachen teilen, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Frage nach den Projekten
Zeige dein Interesse an den Aufgaben, die du unterstützen wirst. Stelle Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
