Sales & Business Development Manager
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Sales & Business Development Manager

Salzgitter Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum im Bereich Elektrifizierung und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilitätslösungen mit Innovationsgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Vertrieb und Geschäftsentwicklung, idealerweise im Automobilsektor.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem engagierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution!

OPmobility ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Lösungen für ein einzigartiges, sichereres und nachhaltigeres Mobilitätserlebnis. Das Unternehmen entwickelt und produziert intelligente Außensysteme, maßgeschneiderte komplexe Module, Beleuchtungssysteme, Systeme für saubere Energie und Elektrifizierungslösungen für alle Mobilitätsunternehmen.

Als Sales & Business Development Manager treiben Sie das Wachstum des Elektrifizierungsbereichs von OPmobility voran, indem Sie die kommerzielle Entwicklung in neuen und bestehenden Märkten strukturieren und beschleunigen. Ihr Team befindet sich in Salzgitter.

Verantwortlichkeiten
  • Strategisches Key Account Management: Governance, Eskalation und kommerzielle Steuerung.
  • Leitung des lokalen Verkaufsteams in allen kommerziellen Aspekten, einschließlich Geschäftsentwicklung, bestehendem Geschäft und Service: tägliches Coaching und Entwicklung des Verkaufsteams; Strukturierung von Arbeitsabläufen, Berichterstattungsroutinen und Leistung.
  • Definition, Implementierung und kontinuierliche Anpassung von Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsstrategien, die mit den globalen Zielen von OPmobility übereinstimmen; Aufbau und Pflege einer kurzen, mittelfristigen und langfristigen Pipeline mit klaren Wachstumsindikatoren.
  • Identifizierung, Priorisierung und Erschließung neuer Märkte mit starkem Fokus auf fragmentierte Kundenlandschaften.
  • Management des gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zur Übernahme, einschließlich der Verhandlung von Preisen und Bedingungen für bestehende und angestrebte Geschäfte; Vertragsentwurf, Verständnis von Service Level Agreements und operativen KPIs, Sicherstellung der internen Compliance von Verträgen.
  • Leitung von RFQ-Prozessen, einschließlich Koordination mit internen Stakeholdern und Beitrag zu einem starken technischen und kommerziellen Pitch.
  • Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbspositionierung zur Identifizierung von Wachstumschancen.
  • Vertretung von OPmobility auf Messen, Ausstellungen und wichtigen Branchenveranstaltungen zur Stärkung der Markenbekanntheit und Generierung von Leads.
  • Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Kunden, einschließlich wichtiger Entscheidungsträger und technischer Stakeholder.
  • Enge Zusammenarbeit mit Ingenieurteams, um die Übereinstimmung zwischen Kundenerwartungen und technischen Lösungen sicherzustellen.
  • Koordination mit internen Funktionen (Vertrieb, technischer Support, Finanzen, Projektteams), um eine reibungslose Ausführung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Beitrag zur Strukturierung und Verbesserung interner Verkaufsprozesse, -tools und bewährter Praktiken mit bekannten Standards ISO und IRIS.
  • Überwachung der Leistung durch KPIs und regelmäßige Berichterstattung sowie Empfehlungen an das Management.
Qualifikationen
  • Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft.
  • Nachgewiesene Erfahrung von 5 Jahren im Vertrieb, in der Geschäftsentwicklung oder im Bid/Projektmanagement in einem industriellen Umfeld.
  • Idealerweise Erfahrung in Elektrifizierung, Batteriesystemen, Automobil- oder Mobilitätssektoren.
  • Starkes Verständnis komplexer Verkaufszyklen und technischer Produkte.
  • Fähigkeit, Marktstrategien in einem dynamischen und sich entwickelnden Umfeld zu definieren und umzusetzen.
  • Erste Erfahrungen in der Teamkoordination, Mentoring oder Führung.
  • Effektive Kommunikation und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Unternehmerisches Denken und starke analytische Denkweise.
  • Strukturiert, proaktiv und ergebnisorientiert mit starken Priorisierungsfähigkeiten.
  • Neugier und Fähigkeit, sich in komplexen und sich entwickelnden Umgebungen zurechtzufinden.
  • Fließend in Englisch; Deutsch von Vorteil.

Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legt OPmobility besonderen Wert auf Vielfalt und Gleichheit innerhalb seiner Teams und verpflichtet sich, alle Bewerbungen gleich zu behandeln.

Sales & Business Development Manager Arbeitgeber: OP Mobility

OPmobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld in Salzgitter bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen und fördert eine offene Kommunikation. Die Möglichkeit, an der Spitze der Elektromobilität zu arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks von über 38.100 Mitarbeitern zu sein, macht OPmobility zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und herausfordernde Karriere suchen.
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Kontaktperson:

OP Mobility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales & Business Development Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich bei OPmobility ins Gespräch bringen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Elektromobilität und den Markt analysierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Geschäft voranzutreiben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei OPmobility siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und sich für ihre Karriere einsetzen.

Tipp Nummer 4

Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Teile relevante Inhalte über Elektromobilität und Business Development auf sozialen Medien. So zeigst du dein Engagement und baust gleichzeitig dein Netzwerk aus.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Business Development Manager

Strategisches Key Account Management
Führung von Vertriebsteams
Vertrieb und Geschäftsentwicklung
Vertragsverhandlung
Marktanalyse
Kundenbeziehungsmanagement
Technische Kenntnisse im Bereich Elektromobilität
Kenntnisse in ISO und IRIS Standards
Teamkoordination und Mentoring
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Ergebnisorientierung
Anpassungsfähigkeit an dynamische Umgebungen
Proaktive Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Job sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Sales & Business Development Manager interessierst.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über OPmobility und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision und Ziele verstehst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Unternehmen identifizieren können!

Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Abschnitte zu trennen, und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Mobility vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektromobilität und den spezifischen Herausforderungen der Automobilindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen bei OPmobility und deren Einfluss auf den Markt verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt, um im Markt wettbewerbsfähig zu bleiben.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle auch Teamführung umfasst, betone deine Erfahrungen in der Teamkoordination und wie du andere motivierst. Zeige, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

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OP Mobility
Standort: Salzgitter
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