Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Maschinen zur Gestaltung der Mobilität von morgen.
- Unternehmen: OPmobility, ein globaler Akteur für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bereit, anspruchsvolle Herausforderungen zu übernehmen und die Mobilität von morgen mitzugestalten? Wer bei OPmobility einsteigt, wird Teil einer globalen Unternehmensgruppe, deren Ziel ist, Menschen und Güter weltweit sicherer, intelligenter und nachhaltiger zu bewegen.
Hauptaufgaben:
- Wartung und Instandhaltung von Spritzgießmaschinen, Kühlwasseranlagen, Druckluftversorgungen und Peripheriegeräten in Zusammenarbeit mit Elektroabteilung und Produktion
- Koordination von Dienstleistungen incl. deren Bestellung
- Führung der Mitarbeiter sowohl fachlich als auch disziplinarisch
- Personaleinsatzplanung und Organisation der Arbeitsabläufe
- Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Zusammenarbeit mit übergreifenden Abteilungen und dem Werksmanagement
- Betreuung und Anleitung von Auszubildenden während des Einsatzes im Fachbereich in Zusammenarbeit mit der Ausbildungsabteilung
- Dokumentation von durchgeführten Arbeiten in den vorgeschriebenen Unterlagen
- Aktive Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Hydraulikölanalyse und -pflege
- Beauftragter für Altölentsorgung sowie für den Ölabscheider
- Ersatzteilmanagement sowie Disposition von Hilfs- und Betriebsstoffen
Bei OPmobility stehen die Menschen im Mittelpunkt. Wir setzen uns für inklusive Teams ein, fördern Vielfalt und Gleichberechtigung und gewährleisten, dass jede Bewerbung fair behandelt wird – denn die Zukunft der Mobilität basiert auf unterschiedlichen Perspektiven, mutigen Ideen und Menschen, die nicht zögern, voranzugehen. Innovation ist für uns kein Schlagwort, sondern Teil des täglichen Arbeitens. Ein internationales Umfeld, in welchem Spitzentechnologien, industrielle Exzellenz und echter Impact zusammenwirken, bietet das passende Entwicklungsumfeld, um die Herausforderungen der Automobilindustrie von morgen zu meistern.
Gegründet 1946 von Pierre Burelle und bis 2024 unter dem Namen Plastic Omnium bekannt, hat sich OPmobility zu einem wichtigen Akteur für nachhaltige und vernetzte Mobilität entwickelt. Heute entwickelt OPmobility technologische Lösungen in vier Kompetenzbereichen: Außen- und Lichtsysteme, Integration komplexer Module, Technologien rund um Energiespeicherung, Wasserstoff und Elektrifizierung sowie Software und digitale Lösungen. Mit einem Umsatz von 11,5Mrd.€ im Jahr 2025, 152 Werken, 40 Forschungs- und Entwicklungszentren und 38.100 Mitarbeitenden in 28 Ländern verbindet OPmobility globale Stärke mit lokaler Wirkung - getragen von dem gemeinsamen Ziel, die Energiewende im Automobilsektor zu beschleunigen.
SITE MANUFACTURING MAINTENANCE TECHNICIAN Arbeitgeber: OP Mobility
OPmobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und nachhaltige Mobilität fördert das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit, während es gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung bietet. In einem internationalen Umfeld, das von modernster Technologie geprägt ist, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SITE MANUFACTURING MAINTENANCE TECHNICIAN erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie OP Mobility auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch OP Mobility, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von OP Mobility für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie OP Mobility zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei OP Mobility über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SITE MANUFACTURING MAINTENANCE TECHNICIAN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei OP Mobility arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Mobility vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
