Auf einen Blick
- Aufgaben: Neu- und Weiterentwicklung im SAP FI Umfeld sowie Mitarbeit in spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Unternehmen: Stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Jobsicherheit und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die S/4HANA-Transformation und entwickle dich in Richtung Projektleitung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP FI und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ein sehr stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und jährlichen Gehaltserhöhungen. Der Teamleiter ist fachlich stark involviert und legt großen Wert auf Arbeitskultur, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. Neben dem Tagesgeschäft gibt es viel Raum, sich im S/4HANA-Umfeld sowie in weiteren Digitalisierungsprojekten einzubringen.
Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung im SAP FI Umfeld
- Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung in Systemanforderungen
- Mitarbeit in Projekten (u. a. S/4HANA Transformation)
- Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP FI
- Gute Kenntnisse in Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung, Debitoren & Kreditoren
- Idealerweise Erfahrung mit Special Ledger, Konsolidierung, Reporting oder Serrala
- Projekterfahrung, vorzugsweise in klassischen Wasserfall-Projekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Warum diese Position spannend ist:
- Hohe Jobsicherheit und langfristige Perspektive
- Klare Entwicklungsmöglichkeiten, perspektivisch auch Richtung Projektleitung
- Aktive Mitgestaltung der S/4HANA-Transformation statt reiner Betriebsrolle
- 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Umfangreiches Weiterbildungs- und Schulungsangebot
- Wertschätzende Teamkultur mit engem Austausch und kurzen Entscheidungswegen
Inhouse SAP FI Consultant Arbeitgeber: OP Technology
Als international tätiges Industrieunternehmen in der Energie- und Wärmetechnik bieten wir Ihnen ein langfristig orientiertes Arbeitsumfeld, das durch Stabilität und Innovationskraft geprägt ist. In der aktiven Rolle der S/4HANA-Transformation haben Sie die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Prozesse mitzugestalten, während moderne Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inhouse SAP FI Consultant erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei OP Technology! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inhouse SAP FI Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei OP Technology einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Technology vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
