IT-Financial Manager
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IT-Financial Manager

Wiesbaden Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische IT-Financial Management Projekte und analysiere wichtige Themen für das Management.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Einkauf, Payment und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten, Gleitzeit, Gesundheitsangebote wie Yoga und JobRad.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit strategischem Denken und entwickle dich in einem stabilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Financial Management, Kenntnisse in ITIL und fließendes Deutsch und Englisch erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwicklungsperspektiven bis in Führungsrollen warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das seit über 100 Jahren innovative Lösungen für Einkauf, Payment, Marketing und Digitalisierung entwickelt. Zur Verstärkung des Bereichs IT & Organisation suchen wir eine:n erfahrene:n Manager:in / Spezialist:in IT-Financial Management & IT-Steuerung.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Konzeption strategischer Themen im IT-Financial Management (z.B. IT-Planung, Guidelines, Kostencontrolling)
  • Analyse und Aufbereitung steuerungsrelevanter Themen für das Senior Management
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT-Governance, Controlling und IT-Delivery
  • Performancemessung (KPIs/KRIs), TCO-Bewertungen und Transparenz in IT-Kosten schaffen
  • Unterstützung der IT-Compliance und Standardisierung von Prozessen

Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im IT-Financial Management, TCO oder in der IT-Steuerung
  • Idealerweise Kenntnisse in ITIL v3 oder v4 sowie erste Projektverantwortung
  • Erfahrung in IT-, Banken-, Beratungs- oder Vertriebsumfeld von Vorteil
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Wir bieten

  • Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
  • Hybrides Arbeiten mit modernem Büro und Gleitzeitmodell
  • Entwicklungsperspektiven bis in Führungsrollen
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie Yoga, JobRad und hauseigene Kantine

Wenn du mit strategischem Blick, Konzeptionsstärke und Kundenorientierung begeisterst, freuen wir uns auf den Austausch!

IT-Financial Manager Arbeitgeber: OP Technology

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und von flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, mit klaren Perspektiven bis hin zu Führungsrollen, während gesundheitsfördernde Angebote wie Yoga und ein modernes Büro das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. In dieser innovativen Umgebung haben Sie die Chance, an strategischen Themen im IT-Financial Management zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Digitalisierung zu leisten.
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Kontaktperson:

OP Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Financial Manager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich IT-Financial Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf IT-Management und Finanzstrategien konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Financial Management. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen nutzen, um dein Interesse und deine Expertise zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu IT-Controlling und Kostenmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Recherchiere die Geschichte und die Werte des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Financial Manager

Fundierte Kenntnisse im IT-Financial Management
TCO-Bewertungen
Kostencontrolling
ITIL v3 oder v4 Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Performancemessung (KPIs/KRIs)
Kenntnisse in IT-Governance
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur Analyse und Aufbereitung steuerungsrelevanter Themen
Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz
Strategisches Denken
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im IT-Financial Management hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in ITIL und deine Projektverantwortung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine strategische Denkweise und Konzeptionsstärke darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des IT-Financial Managements beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Technology vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Geschichte und die Innovationskraft des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle als IT-Financial Manager dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im IT-Financial Management gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle und der Analyse steuerungsrelevanter Themen verdeutlichen.

Kenntnisse in ITIL betonen

Falls du Kenntnisse in ITIL v3 oder v4 hast, stelle sicher, dass du diese im Interview hervorhebst. Erkläre, wie diese Kenntnisse dir helfen, Prozesse zu standardisieren und die IT-Compliance zu unterstützen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsperspektiven. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die das Unternehmen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet, um dein Engagement zu zeigen.

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