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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein nachhaltiges Qualitätsmanagementsystem für ein SAP S/4HANA Projekt auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit bis zu 80% und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Qualität und arbeite an einem strategisch wichtigen Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Qualitätsmanagement und Kenntnisse in Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen internen Stakeholdern und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Freelance Projekt: IT Qualitätsmanager (m/w/d) – SAP S/4HANA Transformation
50% Auslastung | Raum Bremen | Laufzeit bis 12/2027
Für ein laufendes SAP S/4HANA Transformationsprojekt im öffentlichen Umfeld suchen wir ab sofort einen erfahrenen Freelance IT Qualitätsmanager (m/w/d) zur strukturellen und operativen Unterstützung. Das Mandat ist strategisch wichtig und bietet die Möglichkeit, ein vollständiges Qualitäts- und Testmanagement-Framework von Grund auf mit aufzubauen.
Projektauftrag
- Sie übernehmen eigenverantwortlich den Aufbau und die Implementierung eines nachhaltigen Qualitätsmanagementsystems im Rahmen der S/4HANA Einführung.
Schwerpunkte:
- Entwicklung und Etablierung von Qualitätsstandards im S/4HANA Projekt
- Aufbau eines strukturierten Test- und Qualitätssicherungssystems
- Konzeption, Planung und Steuerung sämtlicher Testphasen (Unit-, Integrations-, System-, Abnahme- und Lasttests)
- Einführung und Weiterentwicklung von Testautomatisierungs-Frameworks
- Analyse und Dokumentation von Testergebnissen inkl. Reporting an Projektleitung und Management
- Beratung und Coaching der Projektteams in Qualitätsfragen
- Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO-Standards)
Projektumfeld
- SAP ECC → S/4HANA Transformation
- IT Application Support mit 6 SAP Kolleg:innen
- Mehrere interne Stakeholder (8 Personen im Entscheidungsprozess)
- Strukturiertes Freigabeverfahren inkl. fachlicher Testaufgabe
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Qualitätsmanagement, idealerweise in SAP-Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in Testdesign, Testkonzeption und Testautomatisierung
- Erfahrung im Aufbau von Qualitätsstandards in komplexen IT-Projekten
- Sehr gutes Verständnis von IT-Prozessen und regulatorischen Anforderungen
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Deutsch fließend (C1+)
Rahmenbedingungen
- Auslastung: 50%
- Laufzeit: bis 31.12.2027
- Standort: Raum Bremen (regelmäßige Präsenz erforderlich)
- Remote-Anteil: bis zu 80% nach initialer Einarbeitungsphase
- Projektstart: kurzfristig möglich
Kontakt: Jonathan Kleingarn +49 (0)89 380 387 84 jonathan.kleingarn@oliverparks.com
IT-Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: OP Technology
Kontaktperson:
OP Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Qualitätsmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Qualitätsmanagern zu verbinden. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP S/4HANA Transformation beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen zu Qualitätsmanagement und Testautomatisierung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projekt! Wenn du dich bei uns bewirbst, bringe deine Ideen ein, wie du das Qualitätsmanagement im SAP S/4HANA Projekt verbessern würdest. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben einen einfachen Prozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du schneller im Rennen um den Job!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Qualitätsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen des IT-Qualitätsmanagers passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Technology vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen des IT-Qualitätsmanagers. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Qualitätsstandards entwickelt oder Testmanagement-Systeme implementiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Kenntnis der SAP S/4HANA Transformation
Informiere dich über die SAP S/4HANA Transformation und deren Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Anforderungen dieses Projekts verstehst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder zur Zusammenarbeit mit den Stakeholdern sind besonders relevant.