Project Lead (Remote)

Project Lead (Remote)

Lübbecke Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie spannende SAP-Projekte und gestalten Sie die Zukunft der SAP-Systemlandschaft.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf SAP-Entwicklung und internationaler Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv SAP-Prozesse und profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und Projektmanagement, idealerweise mit Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Haben Sie eine Leidenschaft für SAP und möchten den nächsten Schritt in die Projektleitung gehen? Unser Kunde ist auf der Suche nach einem erfahrenen Projektleiter für spannende SAP-Projekte im In- und Ausland. Nach der erfolgreichen Migration auf S/4HANA stehen nun zahlreiche Cloud-Projekte bevor – eine abwechslungsreiche Herausforderung für Sie als Projektleiter!

In dieser Rolle verantworten Sie die Koordination und den Fortschritt der Projekte, sorgen dafür, dass alles im Zeitrahmen und im definierten Umfang bleibt, und treiben die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft voran. Dabei bleibt Ihnen genügend Freiraum, um die Strategie und Optimierung der SAP-Prozesse aktiv mitzugestalten.

  • Gestaltungsfreiheit: Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Prozesse in einer S/4HANA- und Cloud-Umgebung.
  • Flexibilität: 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Homeoffice.
  • Karrierechancen: Ein internes Schulungszentrum für kontinuierliche Weiterbildung und ein strukturiertes Onboarding.
  • Wohlfühlpaket: Betriebliche Gesundheitsmanagement, Betriebssport, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.

Leitung von SAP-Projekten, von der Initiierung bis zur Übergabe. Koordination interdisziplinärer, nationaler und internationaler Projektteams. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Leitungserfahrung. Projektmanagement-Zertifizierung (GPM von Vorteil). Modulübergreifende SAP-Kenntnisse, vorzugsweise in den Bereichen Rechnungswesen (FI/CO) oder Logistik (MM, SD, SCM). Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Flexible Arbeitsgestaltung: Mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, passt diese Position zu Ihrer Work-Life-Balance. Langfristige Perspektive: Nutzen Sie die zahlreichen Weiterbildungsangebote und die Chance auf eine langfristige berufliche Entwicklung.

Project Lead (Remote) Arbeitgeber: OP Technology

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter SAP (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch Flexibilität und Gestaltungsfreiheit geprägt ist. Mit einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten, fördern wir Ihre Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem angenehmen Betriebsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
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Kontaktperson:

OP Technology HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Project Lead (Remote)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Projektleitern und SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt zu gehen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für SAP!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Interview hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Lead (Remote)

Projektmanagement
SAP-Kenntnisse
S/4HANA
Cloud-Projekte
Koordination interdisziplinärer Teams
Leitungserfahrung
Projektmanagement-Zertifizierung (GPM)
Rechnungswesen (FI/CO)
Logistik (MM, SD, SCM)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Strategische Planung
Optimierung von SAP-Prozessen
Flexibilität in der Arbeitsgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für SAP sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Projektleiter für spannende SAP-Projekte bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der SAP-Beratung und Projektleitung – also zeig uns, was du drauf hast!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Technology vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA und Cloud-Projekten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Koordination interdisziplinärer Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammengebracht und Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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