SAP ABAP-Entwickler:in

SAP ABAP-Entwickler:in

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Fiori-Oberflächen und arbeite an spannenden S/4HANA-Projekten.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden und klarer Wachstumsstrategie.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Urlaubstage und umfangreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Top Arbeitgeber 2023 mit exzellenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise und entwickle innovative Lösungen in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Ausbildung sowie Erfahrung in SAP-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Stellen Sie sich vor: Ein Unternehmen, das vor über 40 Jahren als kleines Ein-Mann-Projekt begann, ist heute einer der führenden Player seiner Branche in Europa – mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden und einer klaren Wachstumsstrategie. Genau hier können Sie Ihre SAP-Expertise einbringen. Gemeinsam mit einem engagierten 35-köpfigen SAP-Team wirken Sie aktiv an der Neueinführung von S/4HANA (Greenfield) sowie an regionalen und internationalen Rollouts mit. Zudem entwickeln und optimieren Sie bestehende Anwendungen im SAP ECC und gestalten maßgeschneiderte Lösungen bis zum Go-Live.

Responsibilities

  • Gestaltung moderner Fiori-Oberflächen
  • Mitwirkung bei S/4HANA-Projekten und Optimierung bestehender Systeme
  • Zusammenarbeit mit Consultants und Fachbereichen bei Analyse & Umsetzung neuer Anforderungen
  • Unterstützung im Betrieb bestehender Anwendungen (Bugfixing, Support, Optimierung)
  • Evaluierung neuer Technologien, um Entwicklungsprozesse kontinuierlich zu verbessern

Qualifications

  • Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung im IT-Bereich
  • Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP-Umfeld, moderne Frameworks)
  • Kenntnisse in Fiori und SAP Business Technology Platform von Vorteil
  • Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für innovative Technologien

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell & 30 Urlaubstage
  • Umfangreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Yoga- und Rückenkurse sowie vielfältige Sportangebote
  • Umfassendes Onboarding und exzellente Möglichkeiten zur fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung
  • Ein Arbeitgeber, der als „Top Employer Deutschland 2023“ ausgezeichnet wurde
  • Ein starkes Team mit Zusammenhalt, offener Kultur und moderner Arbeitsumgebung

SAP ABAP-Entwickler:in Arbeitgeber: OP Technology

Unser Unternehmen bietet Ihnen als SAP ABAP-Entwickler:in die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 40 Jahre Erfahrung zurückblickt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Sportangeboten fördern wir nicht nur Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, sondern auch eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Arbeitgebers, der als 'Top Employer Deutschland 2023' anerkannt wurde und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft mit uns.

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Kontaktdaten:

OP Technology Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP-Entwickler:in erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Technologien – das kann Türen öffnen!

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen im SAP-Umfeld und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Zeige deine Leidenschaft für Technologie

Sprich über deine Begeisterung für innovative Technologien und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP-Entwickler:in mit Bravour zu bestehen

SAP ABAP-Entwicklung
Fiori-Oberflächen Gestaltung
S/4HANA-Projekte
SAP ECC Optimierung
Zusammenarbeit mit Consultants
Anforderungsanalyse
Bugfixing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine SAP-Expertise und dein Wissen über Fiori und S/4HANA zu unserem Team passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Technology vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Technologien im SAP-Umfeld vertraut, insbesondere mit ABAP und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an neuen Entwicklungen und Frameworks hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Consultants und Fachbereichen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen S/4HANA-Projekten oder wie das Team neue Technologien evaluiert.