Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die SAP-Basis-Landschaft und unterstütze bei der S/4HANA-Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Industrieunternehmen mit starker Innovationskultur und familiärem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Position, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich stabilen, internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld und Freude an koordinativen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit technologisch anspruchsvoller Produktion und starker Innovationskultur baut seine SAP-Landschaft strategisch weiter aus. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den SAP-Basis- und Berechtigungsbereich nicht nur administrativ begleitet, sondern aktiv mitgestaltet. Das Unternehmen verbindet Tradition, Präzision und moderne Technologien in einem familiengeprägten Umfeld mit langfristiger Perspektive. Im Fokus steht aktuell die Vorbereitung einer umfassenden S/4HANA-Transformation – mit viel Raum für eigene Ideen, Mitgestaltung und technische Weiterentwicklung.
Die Position bewegt sich an der Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, IT und externen SAP-Dienstleistern. Statt rein operativer Ticketbearbeitung stehen Koordination, Prozessverständnis und strategische Weiterentwicklung im Mittelpunkt.
Aufgabenbereiche:
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Basis-Landschaft
- Verwaltung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten
- Customizing im SAP-Umfeld sowie Unterstützung bei technischen Anpassungen
- Koordination externer SAP-Partner und Dienstleister
- Mitarbeit an der langfristigen S/4HANA-Roadmap
- Analyse und Optimierung bestehender SAP-Prozesse und Systemstrukturen
- Unterstützung interner Fachbereiche bei technischen Fragestellungen
- Begleitung von Systemupdates, Changes und zukünftigen Transformationsprojekten
Gesuchtes Profil:
- Erfahrung im SAP-Basis- und/oder Berechtigungsumfeld
- Kenntnisse im SAP-Customizing von Vorteil
- Verständnis für SAP-Systemlandschaften und technische Zusammenhänge
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an koordinativen Aufgaben
- Interesse an modernen SAP-Technologien und Transformationsprojekten
Das bietet das Unternehmen:
- Unbefristete Inhouse-Position mit langfristiger Perspektive
- Früher Einstieg in eine geplante S/4HANA-Transformation
- Viel Gestaltungsspielraum statt reinem Tagesgeschäft
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Wertschätzendes, familiengeprägtes Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit den Fachbereichen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
Gesucht wird keine klassische Administratorenrolle, sondern jemand, der Prozesse versteht, Verantwortung übernimmt und die zukünftige SAP-Landschaft aktiv mit aufbauen möchte.
SAP-Basis Arbeitgeber: OP Technology
Als international tätiges Industrieunternehmen in der Energie- und Wärmetechnik bieten wir Ihnen ein langfristig orientiertes Arbeitsumfeld, das durch Stabilität und Innovationskraft geprägt ist. In der aktiven Rolle der S/4HANA-Transformation haben Sie die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Prozesse mitzugestalten, während moderne Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP-Basis erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen SAP-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse an der S/4HANA-Transformation und wie du dazu beitragen kannst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine SAP-Landschaft. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP-Basis- und Berechtigungsbereich dem Unternehmen helfen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Prozesse optimiert hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Karriere im SAP-Bereich vorantreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden. Erzähl uns, was dich an der SAP-Basis und den Herausforderungen der S/4HANA-Transformation begeistert.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du Erfahrung im SAP-Basis- oder Berechtigungsumfeld hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erkläre konkret, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder technische Anpassungen vorgenommen hast.
Zeige dein Interesse an Innovation:Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv mitgestaltet. Teile uns mit, welche modernen SAP-Technologien dich interessieren und wie du dir die zukünftige SAP-Landschaft vorstellst. Wir lieben frische Ideen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Technology vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit der spezifischen SAP-Basis- und Berechtigungslandschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Systeme und die geplante S/4HANA-Transformation, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich SAP-Prozesse optimiert oder technische Anpassungen vorgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Mehrwert für das Unternehmen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Eignung für die Schnittstellenfunktion zu zeigen.
✨Sei bereit für Fragen zur Zukunft
Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv an der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft mitwirken möchte. Sei darauf vorbereitet, deine Ideen zur zukünftigen Gestaltung der SAP-Systeme und zur Implementierung neuer Technologien zu teilen.
