Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die BI-Landschaft und entwickle innovative Datenstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Plattformen und technische Unterhaltung.
- Vorteile: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, 40% Homeoffice und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kreatives Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Nutze Daten als Steuerungsinstrument und gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in BI und Leidenschaft für Datenanalyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
SAP kann vieles sein. Dashboard bauen. Zahlen drehen. Oder… einfach nur Reports „am Leben halten“. Und genau da liegt der Unterschied. Viele BI-Rollen enden irgendwo zwischen Excel-Export und „kannst du mir das bitte noch schnell anpassen?“. Hier ist das anders.
Ein Unternehmen aus dem Umfeld digitaler Plattformen und technischer Unterhaltung hat sein SAP S/4HANA bereits erfolgreich live gebracht. Jetzt geht es nicht mehr ums Einführen – sondern ums richtig Nutzen von Daten. Und genau hier kommt die Rolle ins Spiel. Du steigst in eine Umgebung ein, in der Reporting nicht das Ende ist, sondern der Anfang:
- Wie müssen Daten strukturiert sein, damit sie Entscheidungen wirklich verbessern?
- Welche Architektur macht langfristig Sinn – On-Prem, Cloud, Hybrid?
- Und wie bringt man Fachbereiche dazu, Daten wirklich zu nutzen statt nur anzuschauen?
Deine Rolle:
- Weiterentwicklung der gesamten BI-Landschaft (u.a. SAP BW, Datasphere, BO, BPC, SAP Analytics Cloud)
- Mitgestaltung der Analytics-Strategie in einer modernen S/4- und Cloud-Welt
- Datenmodelle nicht nur bauen, sondern sinnvoll weiterdenken
- Sparringspartner für Fachbereiche – von der Idee bis zur Umsetzung
Das Umfeld: Kein klassisches „Ticket abarbeiten“, sondern ein Setup, in dem du wirklich gestalten kannst. Die Basis steht, die Richtung auch – aber wie gut das Ganze am Ende wird, ist noch offen.
Rahmen, die passen:
- 39h Woche
- 30 Tage Urlaub
- ca. 40 % Homeoffice
- Strukturierte Weiterentwicklung + echtes Schulungsangebot
- Stabiles Umfeld mit langfristiger Perspektive
Kurz gesagt: Eine Rolle für Leute, die BI nicht als Reporting sehen, sondern als Steuerungsinstrument für das ganze Unternehmen.
SAP-Berater (m/w/d) im Unternehmen Arbeitgeber: OP Technology
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der SAP-Berater die Möglichkeit haben, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen BI-Landschaft mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden strukturierte Weiterbildungsangebote bereitgestellt, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem stabilen Umfeld langfristig zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Berater (m/w/d) im Unternehmen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über die Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im BI-Bereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu verbessern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Berater (m/w/d) im Unternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position als SAP-Berater passen. Zeige konkret auf, wie du die BI-Landschaft weiterentwickeln kannst und welche Ideen du für die Analytics-Strategie hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Technology vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen BI-Landschaft des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren SAP S/4HANA Implementierung und wie sie Daten nutzen, um Entscheidungen zu treffen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du Datenmodelle entwickelt oder BI-Strategien mitgestaltet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Verbesserung von Entscheidungsprozessen beigetragen haben.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der BI-Landschaft interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Datenarchitektur und -nutzung sieht, und wie du dabei helfen kannst, diese zu überwinden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du als Sparringspartner für Fachbereiche agieren. Betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und wie du es geschafft hast, andere dazu zu bringen, Daten aktiv zu nutzen. Zeige, dass du nicht nur technische Fähigkeiten hast, sondern auch kommunikative Kompetenzen.
