Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die SAP SD-Prozesse und begleite die S/4HANA-Transformation.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen in der Energie- und Wärmetechnik.
- Vorteile: Flexibles Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Transformation und entwickle innovative Lösungen im Sales-Bereich.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein international tätiges Industrieunternehmen aus der Energie- und Wärmetechnik entwickelt hochspezialisierte Lösungen für moderne Verbrennungstechnologien und zählt in seinem Segment zu den technologisch führenden Akteuren. Im Zuge einer umfassenden Digitalisierung wird die bestehende SAP-Landschaft aktuell strategisch auf S/4HANA ausgerichtet.
Zur Unterstützung dieser Weiterentwicklung wird eine erfahrene SAP-Persönlichkeit für den Bereich Sales & Distribution (SD) gesucht, die die fachliche und technische Weiterentwicklung aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse im Unternehmen
- Begleitung der SAP-S/4HANA-Transformation aus fachlicher und prozessualer Sicht
- Beratung der Fachbereiche entlang der gesamten Sales-Prozesskette
- Analyse bestehender Abläufe sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Umsetzung fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit IT und Key Usern
- Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung neuer SAP-Lösungen
- Durchführung von Anwenderschulungen und Unterstützung im laufenden Betrieb
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP SD-Umfeld
- Sicherer Umgang mit SAP Customizing und Prozessanalyse
- Verständnis für komplexe, integrierte Geschäftsprozesse im Sales-Bereich
- Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und IT
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie:
- Langfristig orientiertes Arbeitsumfeld in einem stabilen Industrieunternehmen
- Aktive Rolle in einer laufenden S/4HANA-Transformation
- Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und Prozessgestaltung
- Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Homeoffice-Regelungen
- Attraktive Zusatzleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote
SAP-Berater:in für Vertrieb und Distribution Arbeitgeber: OP Technology
Als international tätiges Industrieunternehmen in der Energie- und Wärmetechnik bieten wir Ihnen ein langfristig orientiertes Arbeitsumfeld, das durch Stabilität und Innovationskraft geprägt ist. In der aktiven Rolle der S/4HANA-Transformation haben Sie die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und Prozesse mitzugestalten, während moderne Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Berater:in für Vertrieb und Distribution erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei OP Technology bewerben
Viele Unternehmen, wie OP Technology, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Berater:in für Vertrieb und Distribution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf OP Technology und die ausgeschriebene Position SAP-Berater:in für Vertrieb und Distribution zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Technology vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von OP Technology an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
