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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales SAP-Team und gestalte die digitale Supply-Chain aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wachsendes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und klarer Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP MM, WM und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einer unbefristeten Inhouse-Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleiter SAP Logistik (m/w/d) | Standort Koblenz | Inhouse | Internationale Verantwortung
Ein wachsendes Industrieunternehmen mit globaler Präsenz baut seine SAP-Organisation weiter aus. Die Supply-Chain-IT spielt dabei eine Schlüsselrolle, denn hier laufen Materialflüsse, Lager, Einkauf und Lieferantenplattformen weltweit zusammen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die SAP nicht nur betreibt, sondern die digitale Supply-Chain aktiv gestaltet und weiterentwickelt.
Worum es geht
In dieser Rolle verantworten Sie die globalen SAP-Lösungen rund um Material Management, Warehouse Management und Einkauf. Sie führen ein internationales Team, treiben SAP-Projekte voran und sorgen dafür, dass gewachsene Prozesse in eine moderne, harmonisierte Systemlandschaft überführt werden. Sie arbeiten direkt mit den Fachbereichen, steuern externe Partner und gestalten die zukünftige SAP-Supply-Chain-Architektur eines internationalen Industrieplayers aktiv mit.
Ihre Mission
- Führung eines global aufgestellten SAP-SCM-Teams
- Verantwortung für SAP MM, WM und eWM in ECC- und S/4HANA-Umgebungen
- Steuerung internationaler SAP-Projekte und Rollouts
- Analyse, Optimierung und Harmonisierung komplexer Einkaufs- und Logistikprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern
- Aufbau, Weiterentwicklung und Coaching Ihres Teams
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-basierten Supply-Chain- oder Logistiklandschaften
- Sehr gute Kenntnisse in SAP MM, WM und idealerweise eWM
- Führungserfahrung oder starke Motivation, ein internationales Team zu leiten
- Erfahrung in Transformationsprojekten, Rollouts oder S/4HANA-Programmen
- Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Warum diese Rolle spannend ist
Hier geht es nicht um reinen Betrieb, sondern um echte Gestaltung. Sie arbeiten in einem internationalen Industrieumfeld mit klarer Wachstumsstrategie, modernen SAP-Landschaften und viel Entscheidungsspielraum. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf globale Materialflüsse, Lieferketten und Produktionsprozesse.
Rahmenbedingungen
- Unbefristete Inhouse-Position
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Internationales Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
SAP Manager Arbeitgeber: OP Technology
Kontaktperson:
OP Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und dein Wissen einzubringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem SAP-Manager-Interview gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, was du für das Team beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird – und wir können dich besser kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des SAP Managers bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein internationales Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamleitung und wie du andere motivierst.
Verstehe die SAP-Welt: Mach dir Gedanken über die spezifischen SAP-Lösungen, die wir nutzen. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Technology vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Landschaft
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere SAP MM, WM und eWM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in Transformationsprojekten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle internationale Verantwortung umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch betonen. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Bereich oder wie das Unternehmen seine digitale Supply-Chain weiterentwickeln möchte. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.