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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Implementierung von SAP S/4HANA und entwickle innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Internationaler Key-Player im Bereich Konnektivität mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, bis zu 4 Tage Home Office und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Internationale Perspektiven und spannende Projekte warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein international führender Akteur im Bereich der Konnektivität. Mit seinen innovativen Produkten trägt er aktiv zum digitalen Wandel bei und ist weltweit bestens etabliert.
Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen erfahrenen SAP PP Berater (m/w/d), der das Team bei der erfolgreichen Implementierung von SAP S/4HANA im Bereich Produktionsplanung und -steuerung (SAP PP und SAP PP/DS) unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Unterstützung des Fachbereichs bei der Implementierung von SAP S/4HANA in den Bereichen SAP PP und SAP PP/DS.
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen sowie Durchführung von Systemanpassungen durch Customizing.
- Koordination und Durchführung von Tests für neue Prozesse und Funktionen im Bereich SAP PP und SAP PP/DS.
- Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Rahmen von Projekten.
- Planung und Umsetzung weiterer SAP-Projekte, darunter internationale Roll-outs und die Anbindung von Shop-Floor-Systemen.
- Analyse und Behebung von Fehlern im Second-Level Support sowie gezielte Optimierung bestehender Lösungen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen SAP PP und SAP PP/DS (S/4 oder SCM-APO).
- Fundierte Prozesskenntnisse entlang der Supply Chain, idealerweise auch Erfahrung im SAP-Logistikumfeld.
- Erfahrung in System- und Prozessanalysen sowie Prozessmodellierung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Reisebereitschaft für Roll-outs und Projekte.
Unser Angebot:
- S/4 HANA Rollout: Du wirst Teil eines bereits gestarteten Rollouts und bist aktiv an dessen Weiterentwicklung beteiligt.
- Innovatives und motiviertes Team: Arbeiten in einem dynamischen SAP-Team, das Innovation lebt.
- Flexibilität: Bis zu 4 Tage Home Office pro Woche, Gleitzeit und ein Gleitzeitkonto.
- Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit in einem global agierenden Unternehmen mit internationalen Roll-outs und spannenden Projekten.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein modernes Arbeitsumfeld und die Werte eines familiengeführten Unternehmens mit schwäbischen Wurzeln.
Warum Du bei uns richtig bist:
Du suchst eine Position, in der Du Verantwortung übernehmen kannst, Deine Ideen einbringst und Dein Fachwissen in einem dynamischen und innovativen Umfeld ausbauen möchtest. Du arbeitest in einem Team, das sowohl technologisch als auch menschlich überzeugt. Dabei bist Du Teil eines Unternehmens, das die Digitalisierung aktiv mitgestaltet.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei Interesse melde Dich gerne für ein unverbindliches, telefonisches Gespräch, um mehr über diese spannende Position zu erfahren.
Jetzt bewerben!
SAP PP Beraterin Arbeitgeber: OP Technology
Kontaktperson:
OP Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP PP Beraterin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gespräch und wirst schneller wahrgenommen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Positionen oder Praktika – oft gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen für SAP PP Berater und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu erläutern – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich besser unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP PP Beraterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im SAP-Umfeld, besonders in den Modulen SAP PP und SAP PP/DS. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OP Technology vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP PP Beraterin vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich SAP PP und SAP PP/DS unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder erfolgreich an Rollouts gearbeitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im S/4HANA Rollout.
✨Sprich über Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Diese Eigenschaften sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Team.
