Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testing und Release Management für unsere Software und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: Innovatives Schweizer Unternehmen mit Fokus auf digitale Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit langfristigen Partnerschaften und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing, Führungskompetenz und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Mit wem arbeitest Du zusammen? Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Qualität und Release-Fähigkeit unserer Software, von der Teststrategie bis zur sicheren und effizienten Auslieferung.
Dein Alltag
- Leitung Testing
- End-to-End-Verantwortung für Teststrategie und Quality Assurance
- Organisation und Durchführung von Einzel- und Freigabetests von Entwicklungsresultaten
- Integration automatisierter Tests und Quality Gates sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Continuous Testing
- Erstellen der Vorgaben, Realisieren und Unterhalt der Testumgebungen in Zusammenarbeit mit der Systemtechnik
- Bug- und Performance-Analysen
- Leitung Release Management
- Erstellung von auslieferbaren Entwicklungsresultaten (Updates, Nachlieferungen, etc.) für Tests und Freigaben
- Koordinierung der Bereitstellung, Validierung und Freigabe der Software-Releases
- Erstellung von Dokumentation (Release-Notes, Update-Beschreibung, Technical Notes)
- Evaluation und Förderung des Einsatzes moderner Werkzeuge, wie beispielsweise AI, zur Verbesserung der Prozesse im Testing und Release Management
- Mitarbeiterführung
- Arbeits- und Ressourcenplanung, Fachliche Unterstützung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Dein Background
- Umfassende Berufserfahrung als Software Tester, ISTQB Certified Tester - Foundation Level (oder gleichwertige Ausbildung)
- Führungserfahrung
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Gute analytische Fähigkeiten, systematische und strukturierte Arbeitsweise
- Affinität und Verständnis für Geschäftsprozesse (ERP)
- Prozess- und Anwendungskenntnisse im Fachgebiet Finanzen (notwendig u.A. für das Testen von Schnittstellen)
- Kommunikationsstark (schriftlich und mündlich)
- Teamgeist, gesundes Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Selbständigkeit, kreative Lösungsfindung und Eigeninitiative
- Von Vorteil: ISTQB Certified Tester - Advanced Level (Test Manager oder Test Analyst)
- Von Vorteil: Gute Kenntnisse im Fachgebiet Systemtechnik (Betriebssysteme, Netzwerk, Hardware)
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals
- Einen top modernen Arbeitsplatz
- Wertvolle und attraktive Weiterbildungsangebote
Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Als Schweizer Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden.
Fragen? Schreib mir oder ruf mich an! Natalie Schürmann Personalakquisition
Teamleiterin Test Und Release Management in Rothenburg Arbeitgeber: Opacc Software AG
Die Opacc Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Cloud Center bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich zu entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Infrastruktur, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin Test Und Release Management in Rothenburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Opacc Software AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiterin Test Und Release Management bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Opacc Software AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin Test Und Release Management in Rothenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Opacc Software AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opacc Software AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
