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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb unserer IT-Systeme und leite ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das digitale Zusammenarbeit revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und wertvolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Sabbaticals.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und mache einen echten Unterschied für über 200 Mitarbeitende.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Informatik-Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlicher Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du möchtest sicherstellen, dass unsere internen IT-Systeme reibungslos funktionieren, damit die über 200 Mitarbeitenden optimal arbeiten können? Du übernimmst gerne Verantwortung und willst unsere zukünftige IT-Landschaft weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt!
Dein Alltag
Bei uns erwarten Dich nach einer gründlichen Einführung in unserem Campus in Rothenburg vielseitige Aufgaben, die Du als Teamleiter mit einem weiteren System Engineer und unseren Lernenden in der internen Systemtechnik erbringst:
- Interne IT Systeme
- Sicherstellung des Betriebs unserer IT-Systeme und Komponenten an den Opacc Standorten in Rothenburg und Münchenstein (Netzwerke, Server, Clients).
- Incident Management: Selbständige Bearbeitung von Tickets und Sicherstellung der systematischen Bearbeitung aller Incidents (First- und Second Level Support).
- Installieren und aktualisieren unserer Systeme / Anwendungen.
- Weiterentwicklung der Prozesse und Systeme mit internen und externen Experten (z.B. Security, Netzwerk).
- Opacc Campus Infrastruktur
- Incident Management und Organisation des Tagesgeschäfts.
- Organisation und Überwachung der Systeme mit internen und externen Experten.
- Technische Unterstützung und Vorbereitung von Opacc Events.
- Proaktives Handeln und Optimieren der Betriebsaufgaben für unsere ganze technische Infrastruktur.
- Berufsbildung
- Verantwortung als Berufsbildner für die Informatik Fachrichtung Plattformentwicklung EFZ.
- Fachliche Betreuung der Lernenden in der internen IT.
Dein Background
Damit Du erfolgreich bei uns starten oder durchstarten kannst, hast Du schon:
- Eine fundierte Ausbildung in der Informatik und gute Kenntnisse der Microsoft Client- und Serverplattformen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe.
- Sehr gute Organisations- und Kommunikations-Skills, welche Du zielführend für die laufende Verbesserung unseres Leistungsangebotes einbringst.
- Eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung.
- Bereitschaft für Abendeinsätze und flexible Arbeitszeiten.
Unsere Benefits
Und natürlich bieten wir Dir:
- flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Sabbaticals.
- einen top modernen Arbeitsplatz.
- wertvolle Weiterbildungsangebote und gleichwertige Modelle für die Fach- und Führungskarriere.
Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Als Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und den rund 200 Mitarbeitenden.
System Manager / System Engineer mit Teamleitungsfunktion Arbeitgeber: Opacc Software AG
Kontaktperson:
Opacc Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: System Manager / System Engineer mit Teamleitungsfunktion
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als System Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die auf dich warten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Technologien, die wir nutzen. So kannst du gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: System Manager / System Engineer mit Teamleitungsfunktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als System Manager / System Engineer vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opacc Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als System Manager / System Engineer vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Incident Management betrieben oder IT-Systeme optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine Teamleitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten und Teamarbeit hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.