Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte im Gesundheitswesen und unterstütze Kunden bei der Logistik-Software.
- Unternehmen: OPALE-SOLUTIONS AG, Marktführer für ERP-Systeme im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, vollständige BVG-Übernahme und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spital-Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Logistik und Pharma.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Firma OPALE-SOLUTIONS AG ist Marktführer für ERP-Systeme im Gesundheitswesen. Als KMU mit über 60 Mitarbeitenden verteilt auf 3 Standorte (Regensdorf, Lausanne und Genf) entwickeln wir unsere Branchenlösung OPALE bluePearl selber und führen diese dann in spannenden Projekten in Kliniken und Spitälern ein.
Zur Verstärkung des Projekt- und Support-Teams suchen wir für die Niederlassung in Regensdorf einen ERP Projektleiter / Supporter für den Lösungsbereich Spital-Logistik.
Ihre Herausforderungen / Aufgaben
- Sie führen als verantwortlicher Projektleiter das Modul Logistik (Zentrallager und Apotheke) als Teil der Gesamtlösung Opale bluePearl ein.
- Sie betreuen die Kunden beim Betrieb, Einführung sowie Weiterentwicklung der Schnittstellen im Logistik Bereich (WebService, WebAPI, CSV, etc.).
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung und Umsetzung von Projekten und konfigurieren bzw. parametrisieren in Zusammenarbeit mit dem Kunden die Anwendung.
- Sie übernehmen die Nachbetreuung von bestehenden Kunden in applikatorischen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei Releasewechseln.
- Sie schulen unsere Kunden in der Nutzung der Software Opale bluePearl.
- Sie testen neue Entwicklungen aus und dokumentieren diese.
- Sie unterstützen unseren Vertrieb bei Events und Pre-Sales Aktivitäten.
Ihre Kompetenzen / Anforderungen
- Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in den folgenden Bereichen: Projektmanagement (von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung).
- Sie haben einen Background als Logistiker:in mit einem Flair für Pharma sowie bereichsübergreifende Prozesse und Schnittstellen.
- Sie kennen wenn möglich die Anforderungen eines modernen Spitals und verfügen speziell in den Bereichen Zentrallager / Apotheke / Medikamente über praktische Erfahrungen.
- Sie sind team-orientiert und arbeiten gerne mit Menschen zusammen.
- Sie suchen Herausforderungen, können Leute begeistern und sich in schwierigen Situationen behaupten.
- Sie sind bereit auch Auswärtstermine wahrzunehmen und tageweise bei unseren Kunden in der Deutschschweiz vor Ort tätig zu sein.
Ihr Profil
- Fundierte Informatik-Kenntnisse mit höherer Fachausbildung und/oder Logistiker:in, Pharmasistent:in mit entsprechender Weiterbildung.
- Kenntnisse im Bereich von medizinischen und administrativen Austauschformaten.
- Weiterbildungen in Projektmanagement, Informatik und/oder Logistik von Vorteil.
- Kundenorientiertes Handeln.
- Analytisches Denkvermögen, zielgerichtete Vorgehensweise und selbständiges, systematisches Arbeiten.
- Flair mit Zahlen umzugehen.
- Gute Kenntnisse der MS Office-Tools (Schwerpunkt auf Excel).
- Teamplayer.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind unerlässlich, gute österreichische oder Englischkenntnisse notwendig für die interne Kommunikation mit unseren Geschäftsstellen in Genf und Lausanne.
Unser Angebot
- Spannendes Arbeitsumfeld mit grosser Selbständigkeit.
- Gehalt den hohen Anforderungen entsprechend.
- BVG wird vollständig vom Arbeitgeber übernommen.
- Arbeitsort: Regensdorf (ZH), kostenloser Parkplatz vorhanden.
- Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im Home Office zu arbeiten.
- Vertragsbeginn: per sofort oder nach Vereinbarung.
ERP Projektleiter / Supporter für den Lösungsbereich Spital-Logistik Arbeitgeber: Opale Solutions AG
Die OPALE-SOLUTIONS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Selbstständigkeit bietet. Mit über 60 engagierten Mitarbeitenden an drei Standorten fördern wir eine teamorientierte Kultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. In Regensdorf profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, einer vollständigen BVG-Übernahme durch den Arbeitgeber und der Flexibilität, bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Projektleiter / Supporter für den Lösungsbereich Spital-Logistik erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Opale Solutions AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Projektleiter / Supporter für den Lösungsbereich Spital-Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Opale Solutions AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opale Solutions AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Opale Solutions AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
