Auf einen Blick
- Aufgaben: Supporte les clients et améliore nos solutions ERP pour les salaires.
- Unternehmen: Opale Solutions, leader suisse en solutions informatiques pour hôpitaux.
- Vorteile: Télétravail, environnement dynamique, projets variés et culture collaborative.
- Weitere Informationen: Contrat CDI à 100% avec des opportunités de croissance.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe innovante et impacte le secteur de la santé.
- Qualifikationen: Connaissance des salaires en Suisse et CFC d'employé(e) de commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
A propos d'Opale Solutions
Fondée en 1982, Opale Solutions SA est un leader suisse dans le développement de solutions informatiques administratives (ERP) dédiées aux hôpitaux et cliniques. Avec plus de 60 collaborateurs répartis sur 3 sites (Genève, Vaud, Zurich), nous poursuivons notre croissance et renforçons notre équipe Consulting.
Votre mission
- Rattaché(e) au Responsable Applicatif et au Directeur Opérationnel, vous jouerez un rôle clé dans le support et l'évolution de nos solutions :
- Assurer le support client (gestion des employés, salaires, outils RH)
- Paramétrer notre logiciel selon les besoins clients
- Identifier et analyser les problèmes fonctionnels
- Étudier les demandes d'évolution et proposer des améliorations
- Tester les nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production
- Rédiger la documentation fonctionnelle
- Former les utilisateurs aux solutions Opale
- Suivre les évolutions liées au domaine RH et salarial en Suisse
Votre Profil
- Connaissance du calcul des salaires en Suisse
- CFC d'employé(e) de commerce minimum
- Forte capacité d'adaptation et d'apprentissage
- Allemand = un plus
- Esprit dynamique, proactif et résistant au stress
- Sens des responsabilités et orientation client
Nous offrons
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Un environnement de travail dynamique et stimulant
- Des projets variés à forte valeur ajoutée
- Des conditions attractives et une culture d'entreprise collaborative
- Un cadre favorisant l'échange, l'entraide et la reconnaissance
Informations complémentaires
- Contrat : CDI à 100%
- Lieu de travail : Lausanne
- Entrée en fonction : à convenir
Veuillez-vous assurer que votre profil correspond aux exigences du poste avant de postuler.
Consultant ERP Salaires Arbeitgeber: Opale Solutions SA
Opale Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig spannende Projekte mit hoher Wertschöpfung. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit, Austausch und Anerkennung, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant ERP Salaires erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Consultant ERP Salaires relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Problemlösung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Opale Solutions tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant ERP Salaires mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Verwende eine persönliche Ansprache und zeige, warum du genau zu uns passt. Lass uns wissen, was dich an der Position als Consultant ERP Salaires reizt.
Zeig deine Expertise!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Löhne und Gehälter in der Schweiz. Wir suchen jemanden, der die Materie versteht und uns mit seinem Wissen unterstützen kann. Sei konkret und nenn Beispiele!
Dokumentation nicht vergessen!:Da du auch für die Erstellung von funktionalen Dokumentationen zuständig sein wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opale Solutions SA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Consultant(e) ERP Salaires vertraut. Informiere dich über die Softwarelösungen, die Opale Solutions anbietet, und über die Herausforderungen im Bereich der Löhne und Gehälter in der Schweiz. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, im Support und in der Problemanalyse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Team oder zu den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Ein dynamisches und proaktives Auftreten kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
