Operativer Einkäufer (m/w/d) – IT & Hardware

Operativer Einkäufer (m/w/d) – IT & Hardware

Mannheim Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Einkauf und die Logistik von IT-Hardware in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Workflow in medizinischen Einrichtungen optimiert.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und moderne Büroausstattung warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der IT-Beschaffung und arbeite in einem kollegialen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Einkauf oder Logistik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Dein neuer Job – IT-Beschaffung & Lagerlogistik in einem dynamischen Umfeld.

Als Operativer Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt IT & Hardware bist du für den gesamten Beschaffungsprozess von IT-Komponenten verantwortlich. Du koordinierst die Einkaufsprozesse, optimierst die Lagerlogistik und stellst sicher, dass die Hardware termingerecht versendet wird.

So sieht Dein Job bei uns aus:

  • Du bist verantwortlich für den operativen Einkauf von IT-Hardware wie Computern, Monitoren, Kabeln, Netzwerkkomponenten und weiterem Zubehör.
  • Du pflegst, betreust und entwickelst das Warenwirtschaftssystem weiter.
  • Du steuerst und optimierst die Lagerlogistik und koordinierst die Einlagerung sowie die Ausgabe von IT-Equipment.
  • Du wickelst den Versand ab und organisierst die termingerechte Auslieferung der Hardware.
  • Du wählst Lieferanten aus, bewertest sie und führst Verhandlungen zur Sicherstellung optimaler Konditionen.
  • Du baust ein strukturiertes Supplier Management auf und entwickelst die Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten kontinuierlich weiter.
  • Du überwachst die Bestände und leitest Maßnahmen zur Lageroptimierung ein.
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik oder IT.
  • Berufserfahrung im operativen Einkauf, in der Lagerlogistik oder im Versand von IT-Hardware von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office.
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Technisches Verständnis für IT-Hardware und Komponenten.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.
  • Organisationsgeschick und Belastbarkeit.

Das zeichnet uns aus:

  • Ein offenes und kollegiales Team mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten.
  • 30 Tage Urlaub + 1 OPASCA-Feiertag.
  • Attraktive Altersvorsorge.
  • Moderne Büroausstattung und kostenlose Parkplätze.
  • Kostenlose Getränke, frisches Obst und Snacks.

Für erste Fragen stehen wir dir gerne unter Tel: 0621/87753737 zur Verfügung.

Werde Teil unseres starken Teams! Sende uns deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@opasca.com.

Operativer Einkäufer (m/w/d) – IT & Hardware Arbeitgeber: OPASCA

OPASCA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an sinnstiftenden Healthcare-IT-Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf den Klinikalltag haben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und 30 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen Feiertag fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein persönliches Onboarding in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen für medizinische Einrichtungen weltweit gestaltet.

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Kontaktdaten:

OPASCA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Operativer Einkäufer (m/w/d) – IT & Hardware erhalten könntest

Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von OPASCA zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer (m/w/d) – IT & Hardware mit Bravour zu bestehen

Einkaufsprozessmanagement
Lagerlogistik
Warenwirtschaftssysteme
Verhandlungsgeschick
Supplier Management
Bestandsüberwachung
Technisches Verständnis für IT-Hardware

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei OPASCA bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPASCA vorbereitet

Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.