Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte mehrere E-Commerce-Shops und entwickle innovative D2C-Modelle.
- Unternehmen: OPCORE Partners AG, eine Boutique für Retail- & E-Commerce-Transformation.
- Vorteile: Remote-Arbeit, steile Lernkurve und unternehmerische Beteiligung.
- Weitere Informationen: Große Autonomie und Perspektive auf Teamaufbau ab Tag 1.
- Warum dieser Job: Baue dein eigenes E-Commerce-Business und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und 2–3 Jahre E-Commerce-Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
E-Com Entrepreneur – DACH | Remote | Beteiligungsmodell
OPCORE Partners AG ist eine spezialisierte Boutique für Retail- & E-Commerce-Transformation mit Sitz in der Schweiz. Wir bauen skalierbare D2C- & E-Com-Modelle für unsere eigenen Ventures und für ausgewählte Kunden im DACH-Markt. Für den Aufbau unseres neuen Geschäftsbereichs suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die E-Commerce nicht nur managt, sondern als Business aufbauen möchte.
Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für mehrere E-Commerce-Shops – eigene Ventures und Kunden-Shops.
- Du arbeitest eng mit dem Managing Partner zusammen, steuerst Sortimente, Content, Pricing, Logistik-Partner und Performance-Kanäle und baust skalierbare Routinen auf.
- End-to-End-Steuerung kleiner E-Commerce-Shops (Shopify / WooCommerce / Shopware)
- Sortiment & Merchandising: Artikelanlage, Pricing, Verfügbarkeiten, Content, Produktdaten
- Performance-Optimierung (Conversion, UX, Warenkorb, Retouren, Prozesse)
- Zusammenarbeit mit Lieferanten & Agenturen (SEO/SEA, Fulfillment)
- Aufbau von Dashboards & Steuerungs-KPIs
- Eigenständiges Testen, Lernen und Skalieren (“Owner-Mentalität”)
- Entwicklung neuer D2C-Modelle und Shop-Konzepte
Qualifikation
- Bachelorabschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik, Digital Business o. Ä.)
- 2–3 Jahre operative E-Commerce-Erfahrung – ideal: eigener Shop, eigenes Projekt oder verantwortete Shop-Bereiche
- Sehr gute Kenntnisse in Shopify / Shopware / WooCommerce oder hoher Lernwille
- Starkes unternehmerisches Mindset: Du willst bauen, nicht “verwalten”
- Hohe Eigenständigkeit und Lust auf Verantwortung
- Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Daten, Tools & Automatisierung
Benefits
- Remote-first im gesamten DACH-Raum
- Extrem steile Lernkurve im direkten Sparring mit erfahrenen E-Commerce-Beratern
- Zugriff auf Tools, Partnernetzwerke, Hersteller und Agenturen
- Unternehmerische Beteiligung / variabler Vergütungsanteil als echtes Upside
- Möglichkeit, selbst Sub-Shops oder Kategorien unter deiner Führung aufzubauen
- Sehr große Autonomie und Ownership ab Tag 1
- Perspektive: Aufbau eines Teams (Category Leads / Merchants)
Vergütung
- Fixgehalt (Einsteiger-Niveau) + sehr attraktive variable Beteiligung am Erfolg der Shops
- Option auf Gewinnbeteiligung einzelner Shop-Projekte
Klingt nach dir? Sende uns 3–4 kurze Bullet Points zu deinen E-Com-Erfahrungen oder deinem eigenen Shop.
Entrepreneurial E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OPCORE Partners AG
Die OPCORE Partners AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, E-Commerce-Modelle aktiv mitzugestalten und zu skalieren. Mit einem Remote-first Ansatz im DACH-Raum profitieren Sie von einer extrem steilen Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern sowie von großen Autonomie und Ownership ab dem ersten Tag. Zudem bieten wir attraktive Beteiligungsmodelle, die es Ihnen ermöglichen, direkt am Erfolg Ihrer Projekte teilzuhaben und Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entrepreneurial E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen E-Commerce-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im DACH-Raum im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und teile, wie du deren E-Commerce-Strategie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner E-Commerce-Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir suchen nach unternehmerischen Persönlichkeiten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneurial E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei prägnant und direkt:Wenn du uns deine Bullet Points schickst, halte sie kurz und knackig. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst und uns zeigst, was du wirklich drauf hast!
Zeige deine Leidenschaft:E-Commerce ist mehr als nur ein Job – es ist eine Leidenschaft! Lass uns wissen, warum du für diesen Bereich brennst und was dich antreibt, eigene Shops aufzubauen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen E-Commerce-Projekten oder Shops. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPCORE Partners AG vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im E-Commerce vertraut, insbesondere im DACH-Markt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man E-Commerce-Modelle erfolgreich aufbauen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um zu zeigen, dass du die 'Owner-Mentalität' verkörperst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Betone deine Leidenschaft für Daten und Automatisierung und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Managing Partner und anderen Teammitgliedern. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich einbringen kannst.
