Entrepreneurial E-Commerce Manager (m/w/d)

Entrepreneurial E-Commerce Manager (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte mehrere E-Commerce-Shops und entwickle skalierbare Geschäftsmodelle.
  • Unternehmen: OPCORE Partners AG, eine innovative Boutique für Retail- & E-Commerce-Transformation.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, steile Lernkurve, unternehmerische Beteiligung und hohe Autonomie.
  • Weitere Informationen: Große Karrierechancen und die Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
  • Warum dieser Job: Baue dein eigenes E-Commerce-Business und arbeite direkt mit erfahrenen Beratern zusammen.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss und 2–3 Jahre E-Commerce-Erfahrung, idealerweise mit eigenem Shop.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

E-Com Entrepreneur – DACH | Remote | Beteiligungsmodell

Über uns

OPCORE Partners AG ist eine spezialisierte Boutique für Retail- & E-Commerce-Transformation mit Sitz in der Schweiz. Wir bauen skalierbare D2C- & E-Com-Modelle für unsere eigenen Ventures und für ausgewählte Kunden im DACH-Markt. Für den Aufbau unseres neuen Geschäftsbereichs suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die E-Commerce nicht nur managt, sondern als Business aufbauen möchte.

Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung für mehrere E-Commerce-Shops – eigene Ventures und Kunden-Shops.
  • Du arbeitest eng mit dem Managing Partner zusammen, steuerst Sortimente, Content, Pricing, Logistik-Partner und Performance-Kanäle und baust skalierbare Routinen auf.

Was du tust

  • End-to-End-Steuerung kleiner E-Commerce-Shops (Shopify / WooCommerce / Shopware)
  • Sortiment & Merchandising: Artikelanlage, Pricing, Verfügbarkeiten, Content, Produktdaten
  • Performance-Optimierung (Conversion, UX, Warenkorb, Retouren, Prozesse)
  • Zusammenarbeit mit Lieferanten & Agenturen (SEO/SEA, Fulfillment)
  • Aufbau von Dashboards & Steuerungs-KPIs
  • Eigenständiges Testen, Lernen und Skalieren (“Owner-Mentalität”)
  • Entwicklung neuer D2C-Modelle und Shop-Konzepte

Qualifikation

  • Bachelorabschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik, Digital Business o. Ä.)
  • 2–3 Jahre operative E-Commerce-Erfahrung – ideal: eigener Shop, eigenes Projekt oder verantwortete Shop-Bereiche
  • Sehr gute Kenntnisse in Shopify / Shopware / WooCommerce oder hoher Lernwille
  • Starkes unternehmerisches Mindset: Du willst bauen, nicht “verwalten”
  • Hohe Eigenständigkeit und Lust auf Verantwortung
  • Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Daten, Tools & Automatisierung

Benefits

  • Remote-first im gesamten DACH-Raum
  • Extrem steile Lernkurve im direkten Sparring mit erfahrenen E-Commerce-Beratern
  • Zugriff auf Tools, Partnernetzwerke, Hersteller und Agenturen
  • Unternehmerische Beteiligung / variabler Vergütungsanteil als echtes Upside
  • Möglichkeit, selbst Sub-Shops oder Kategorien unter deiner Führung aufzubauen
  • Sehr große Autonomie und Ownership ab Tag 1
  • Perspektive: Aufbau eines Teams (Category Leads / Merchants)

Vergütung

  • Fixgehalt (Einsteiger-Niveau) + sehr attraktive variable Beteiligung am Erfolg der Shops
  • Option auf Gewinnbeteiligung einzelner Shop-Projekte

Klingt nach dir? Sende uns 3–4 kurze Bullet Points zu deinen E-Com-Erfahrungen oder deinem eigenen Shop.

Entrepreneurial E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OPCORE Partners AG

Die OPCORE Partners AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, E-Commerce-Modelle aktiv mitzugestalten und zu skalieren. Mit einem Remote-first Ansatz im DACH-Raum profitieren Sie von einer steilen Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern sowie von einer hohen Eigenverantwortung und Autonomie ab dem ersten Tag. Zudem ermöglicht das Beteiligungsmodell eine attraktive Vergütung und echte Mitbestimmung am Erfolg Ihrer Projekte.

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Kontaktdaten:

OPCORE Partners AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entrepreneurial E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als E-Commerce Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein unternehmerisches Mindset einzubringen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand von ihnen sogar jemanden bei OPCORE Partners AG – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine E-Commerce-Erfahrungen parat hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast – das wird uns beeindrucken!

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneurial E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

E-Commerce-Management
Shopify
WooCommerce
Shopware
Sortimentssteuerung
Performance-Optimierung
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und konkret:Wenn du uns deine E-Commerce-Erfahrungen schickst, halte dich an 3-4 kurze Bullet Points. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst und uns zeigst, was du wirklich kannst!

Zeig dein unternehmerisches Mindset:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, dass du nicht nur verwalten, sondern auch aufbauen willst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Projekte du selbstständig vorangetrieben hast.

Mach es persönlich:Wir möchten wissen, wer du bist! Füge ein paar persönliche Notizen hinzu, die zeigen, warum du für diese Rolle brennst. Was motiviert dich im E-Commerce? Lass uns deine Leidenschaft spüren!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPCORE Partners AG vorbereitet

Verstehe die E-Commerce-Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im E-Commerce vertraut, insbesondere im DACH-Markt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man E-Commerce-Modelle erfolgreich aufbauen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um zu zeigen, dass du die 'Owner-Mentalität' verkörperst.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Betone deine Leidenschaft für Daten und Automatisierung und wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Ergebnisse zu steigern.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Managing Partner und anderen Teammitgliedern. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie du dich einbringen kannst.