Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte mehrere E-Commerce-Shops und entwickle skalierbare Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: OPCORE Partners AG, eine innovative Boutique für Retail- & E-Commerce-Transformation.
- Vorteile: Remote-Arbeit, steile Lernkurve, unternehmerische Beteiligung und hohe Autonomie.
- Weitere Informationen: Große Karrierechancen und die Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Baue dein eigenes E-Commerce-Business und arbeite direkt mit erfahrenen Beratern zusammen.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und 2–3 Jahre E-Commerce-Erfahrung, idealerweise mit eigenem Shop.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
E-Com Entrepreneur – DACH | Remote | Beteiligungsmodell
Über uns
OPCORE Partners AG ist eine spezialisierte Boutique für Retail- & E-Commerce-Transformation mit Sitz in der Schweiz. Wir bauen skalierbare D2C- & E-Com-Modelle für unsere eigenen Ventures und für ausgewählte Kunden im DACH-Markt. Für den Aufbau unseres neuen Geschäftsbereichs suchen wir eine unternehmerische Persönlichkeit, die E-Commerce nicht nur managt, sondern als Business aufbauen möchte.
Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für mehrere E-Commerce-Shops – eigene Ventures und Kunden-Shops.
- Du arbeitest eng mit dem Managing Partner zusammen, steuerst Sortimente, Content, Pricing, Logistik-Partner und Performance-Kanäle und baust skalierbare Routinen auf.
Was du tust
- End-to-End-Steuerung kleiner E-Commerce-Shops (Shopify / WooCommerce / Shopware)
- Sortiment & Merchandising: Artikelanlage, Pricing, Verfügbarkeiten, Content, Produktdaten
- Performance-Optimierung (Conversion, UX, Warenkorb, Retouren, Prozesse)
- Zusammenarbeit mit Lieferanten & Agenturen (SEO/SEA, Fulfillment)
- Aufbau von Dashboards & Steuerungs-KPIs
- Eigenständiges Testen, Lernen und Skalieren (“Owner-Mentalität”)
- Entwicklung neuer D2C-Modelle und Shop-Konzepte
Qualifikation
- Bachelorabschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik, Digital Business o. Ä.)
- 2–3 Jahre operative E-Commerce-Erfahrung – ideal: eigener Shop, eigenes Projekt oder verantwortete Shop-Bereiche
- Sehr gute Kenntnisse in Shopify / Shopware / WooCommerce oder hoher Lernwille
- Starkes unternehmerisches Mindset: Du willst bauen, nicht “verwalten”
- Hohe Eigenständigkeit und Lust auf Verantwortung
- Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Daten, Tools & Automatisierung
Benefits
- Remote-first im gesamten DACH-Raum
- Extrem steile Lernkurve im direkten Sparring mit erfahrenen E-Commerce-Beratern
- Zugriff auf Tools, Partnernetzwerke, Hersteller und Agenturen
- Unternehmerische Beteiligung / variabler Vergütungsanteil als echtes Upside
- Möglichkeit, selbst Sub-Shops oder Kategorien unter deiner Führung aufzubauen
- Sehr große Autonomie und Ownership ab Tag 1
- Perspektive: Aufbau eines Teams (Category Leads / Merchants)
Vergütung
- Fixgehalt (Einsteiger-Niveau) + sehr attraktive variable Beteiligung am Erfolg der Shops
- Option auf Gewinnbeteiligung einzelner Shop-Projekte
Klingt nach dir? Sende uns 3–4 kurze Bullet Points zu deinen E-Com-Erfahrungen oder deinem eigenen Shop.
Entrepreneurial E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: OPCORE Partners AG
Die OPCORE Partners AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unternehmerische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, E-Commerce-Modelle aktiv mitzugestalten und zu skalieren. Mit einem Remote-first Ansatz im DACH-Raum profitieren Sie von einer steilen Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern sowie von einer hohen Eigenverantwortung und Autonomie ab dem ersten Tag. Zudem ermöglicht das Beteiligungsmodell eine attraktive Vergütung und echte Mitbestimmung am Erfolg Ihrer Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entrepreneurial E-Commerce Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine eigenen E-Commerce-Projekte oder Insights auf Social Media. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner E-Commerce-Erfahrung parat hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast – das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entrepreneurial E-Commerce Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und konkret:Wenn du uns deine E-Commerce-Erfahrungen schickst, halte dich an 3-4 kurze Bullet Points. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.
Zeig dein unternehmerisches Mindset:Wir suchen jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern wirklich aufbauen will. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wo du Verantwortung übernommen und etwas Eigenes entwickelt hast.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln! Zeig uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der E-Commerce-Welt begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPCORE Partners AG vorbereitet
✨Verstehe die E-Commerce-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im E-Commerce vertraut, insbesondere im DACH-Markt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man E-Commerce-Modelle erfolgreich aufbauen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge und Herausforderungen zu sprechen, um zu zeigen, dass du die 'Owner-Mentalität' verkörperst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast. Betone deine Leidenschaft für Daten, Tools und Automatisierung, und bringe Beispiele, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur von OPCORE Partners AG. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und wie du dich in das Team einbringen möchtest, um gemeinsam zu wachsen.
