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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Abgabe von Hilfsmitteln sowie Kommunikation mit Ärzten und Therapeuten.
- Arbeitgeber: Innovatives Sanitätshaus mit einem engagierten Team in Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaub on Top, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in der OPED Gruppe. Wir sind über 1.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die eines vereint: Der Wille, Gesundheit weiterzudenken – innovativ und menschlich. Wir bieten Ihnen ein Netzwerk mit vielen Möglichkeiten – von Medizintechnik über Wundversorgung bis zu digitalen Patientenlösungen und persönlicher Betreuung im Sanitätshaus.
In unseren Sanitätshäusern verbinden wir medizinische Fachkompetenz mit echter menschlicher Nähe – für eine Versorgung, die nicht nur wirksam, sondern auch persönlich ist.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Eppelheimer Straße 64, 69123 Heidelberg einen Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätshaus.
Ihre Aufgaben
- Beratung, Anprobe sowie Abgabe von Hilfsmitteln (Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe)
- Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und Krankenkassen zur Abstimmung der Versorgung
- Umfassende Beratung hinsichtlich des allgemeinen Sanitätshaussortiments
- Gelegentliche Hausbesuche
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
- Berufserfahrung in vergleichbarem Bereich, z.B. als Sanitätshaus-Fachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel - Fachrichtung Sanitätshaus
- Eigenständige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Gute Englischkenntnisse und Führerschein der Klasse B von Vorteil
Unser Angebot
Mit drei Standorten in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir moderne Hilfsmittelversorgung – von der individuellen Kinderprothetik bis zur orthopädischen Komplettversorgung. Unser qualifiziertes Team sorgt dafür, dass Mobilität und Lebensqualität im Mittelpunkt stehen.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle mit hoher Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise. Angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation können Sie aus verschiedensten zusätzlichen Leistungen bei uns wählen.
Gehalt und das war's? Nicht bei adViva! MIXIT - DAS WORK LIFE BENEFIT PROGRAMM: Urlaub on Top, Altersvorsorge, Jobrad, Krippen- und Kindergartenzuschuss.
Auf unserer Homepage adviva-info.de/ueber-adviva/jobs können Sie uns und unser komplettes Benefit-Portfolio noch besser kennenlernen.
Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!
Ihr Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und haben für Fragen immer ein offenes Ohr. Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätshaus Arbeitgeber: OPED GmbH
Kontaktperson:
OPED GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätshaus
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle im Sanitätshaus. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die OPED Gruppe und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die OPED Gruppe sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Sanitätshaus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle im Sanitätshaus vorbereiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Homepage. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPED GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die OPED Gruppe und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie in der Medizintechnik und Wundversorgung anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ärzten, Therapeuten oder Krankenkassen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.