Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Arbeitssicherheit und entwickle innovative Sicherheitskonzepte in einem dynamischen Automobilwerk.
- Unternehmen: Stellantis, ein führender globaler Automobilhersteller mit einem vielfältigen Markenportfolio.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Trainingsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und fördere eine lebendige Sicherheitskultur.
- Qualifikationen: Studium der Ingenieurwissenschaften und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Stellantis ist ein weltweit führender Automobilhersteller und Mobilitätsanbieter mit einem einzigartigen Markenportfolio, welches innovative und nachhaltige Lösungen für die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft bietet. Die 14 Automarken (z.B. Opel, Fiat, Peugeot, Citroen, Jeep und Maserati) bieten ein breites Spektrum an Auswahlmöglichkeiten, von Luxus-, Premium- und Mainstream-Pkws bis hin zu Pickup-Trucks, SUVs und Nutzfahrzeugen.
Über die Rolle
Der Bereich Wellbeing, Health and Safety des Werks Kaiserslautern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortliche Betreuung des Werkes in Kaiserslautern in allen Themen des Arbeitsschutzes nach Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), DGUV Vorschrift 2, angrenzenden Regelwerken und der Konzernvorgaben von Stellantis.
- Disziplinarische Leitung der Abteilung Arbeitssicherheit als Leitende Sicherheitsfachkraft gemäß ASiG.
- Eigenverantwortliche Betreuung spezieller Themen des Arbeitsschutzes im Fertigungswerk als Fachexperte.
- Sicherstellung der Kommunikation des Unternehmens zu staatlichen Stellen.
- Unterstützung der Werksleitung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Funktion und Verantwortung als Leitender Sicherheitsingenieur durch fachliche Expertise und selbständige Koordination der vom Unternehmer bestellten Sicherheitsfachkräfte am Standort Kaiserslautern in allen Themen des Arbeitsschutzes.
- Bindeglied zwischen Werksmanagement und der Abteilung Arbeitssicherheit und Anleitung des Managements in allen Aufgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Entwicklung und Steuerung werksweiter H&S-Konzepte, Programme und Standards in enger Abstimmung mit dem Management.
- Regelmäßige Berichterstattung an Werksleitung und zentrale H&S-Organisation über den Status des Arbeitsschutzes, Kennzahlen sowie Verbesserungsbedarf.
- Unterstützung des Managements bei der Ableitung sicherheitsbezogener Zielvorgaben sowie deren Umsetzung in den Bereichen.
- Förderung einer lebendigen Sicherheitskultur durch proaktive Kommunikation, Workshops und Sicherheitskampagnen.
- Mitwirkung bei der Gestaltung, Planung und Abnahme sicherer Arbeitsplätze unter Beachtung gesetzlicher, berufsgenossenschaftlicher und interner Stellantisvorgaben.
- Aktive Mitwirkung an Audits, Zertifizierungen und internen Compliance-Prozessen.
- Die Arbeitskontakte umfassen alle Ebenen des Werkes bis zur Werksleitung sowie die deutschlandweite Wellbeing, Health and Safety-Leitung. Zusätzlich bestehen projektbezogene Schnittstellen zu europäischen und werksweiten Stellantis-Einheiten.
Qualifikationen
- Studium der Ingenieurwissenschaft (Dipl.-Ingenieur, Bachelor/Master) mit anschließender mind. 2-jähriger Berufserfahrung im Fachgebiet mit Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (oder vergleichbare Ausbildung) in der Metallindustrie.
- Mind. 5-jährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet als Sicherheitsingenieur.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office).
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Belastbarkeit.
- Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise.
- Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Management, Betriebsrat und der Belegschaft.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütung und Vergütungspaket
- Übertarifliche Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Trainingsangebote
- Company Bike
- Corporate Benefits… und vieles mehr!
Chancengleichheitsstatement
Bei Stellantis bewerten wir Bewerber:innen auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und geschäftlichen Erfordernissen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeiten, Nationalitäten, Religionen, sexueller Orientierungen und Behinderungen. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kund:innen besser zu erfüllen und Sorge für unsere Zukunft zu tragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? ...dann bewerben Sie sich doch noch heute! Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Unterlagen (stellenbezogenes Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) als eine PDF-Datei an personalkaiserslautern@stellantis.com.
Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Opel
Stellantis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kaiserslautern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und vielfältige Trainingsangebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert eine lebendige Sicherheitskultur und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung sicherer Arbeitsplätze mitzuwirken, während sie Teil eines globalen Unternehmens sind, das innovative Lösungen für die Mobilität von morgen entwickelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Stellantis im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du für die Rolle als Leiter Arbeitssicherheit geeignet bist. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Herausforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und deine Qualifikationen, die dich zu einem starken Kandidaten machen.
Belege deine Erfolge:Wenn du spezielle Projekte oder Erfolge im Bereich Arbeitsschutz hast, erwähne diese! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Abteilung erreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Stellantis. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Arbeitssicherheit hat.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, ist besonders wichtig in einer Führungsposition im Bereich Arbeitssicherheit.
