Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markenstrategie für unsere innovativen Produkte im Bereich Verdauungsgesundheit.
- Unternehmen: Opella, ein Unternehmen mit einer kreativen und kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die Wachstum und Innovation fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Marken und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG- oder Gesundheitsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35490 - 35490 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und dynamischen Brand Manager, der 3 wichtige Marken im Bereich Digestive Wellness in Österreich leitet. Der ideale Kandidat hat einen starken Hintergrund im Markenmanagement und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Wachstumsförderung und der Umsetzung von Innovationen. Ein tiefes Verständnis des Verbrauchergesundheitssektors wäre vorteilhaft.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung: Umsetzung der globalen Marketingstrategien des Digestive Wellness-Portfolios zur Steigerung von Wachstum und Marktanteil.
- Globale Markteinführung & Markenmanagement: Leitung der Einführung einer unserer führenden globalen Marken in Österreich, um eine erfolgreiche Einführung und nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.
- Matrix-Teamführung / Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einer Matrixorganisation, einschließlich Interaktion mit globalen Marken-Teams, kommerziellen, medizinischen und regulatorischen Abteilungen, um die Ausrichtung und erfolgreiche Umsetzung von Marketinginitiativen zu gewährleisten und eine Kultur des Wachstums, der Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.
- Kampagnenentwicklung: Leitung der Umsetzung / Anpassung integrierter Multi-Channel-Marketingkampagnen.
- Leistungsüberwachung: Überwachung und Analyse der Leistung von Marketingkampagnen und -initiativen sowie Bereitstellung regelmäßiger Berichte und Einblicke für das obere Management.
- Marktanalyse: Durchführung gründlicher Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und Chancen sowie zur genauen Überwachung des Wettbewerbsumfelds.
- Budgetmanagement: Entwicklung und Verwaltung des Marketingbudgets für die Marke in der Region, um eine effiziente Ressourcenzuteilung zur Maximierung des ROI sicherzustellen.
Über Sie
- Erfahrung: Mindestens 2-3 Jahre Marketingerfahrung sowie nachweisliche Erfahrung in den Bereichen FMCG / Gesundheitswesen sind stark gewünscht.
- Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen. Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu führen und zu inspirieren. Kenntnisse in digitalen Marketingtools und -plattformen sowie Leidenschaft für das Markenmanagement.
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Sprachen: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Warum wir? Bei Opella genießen Sie herausfordernde, sinnvolle Arbeit und sind befugt, Verbraucherbrands mit Leidenschaft und Kreativität zu entwickeln. Dies ist Ihre Chance, neue Fähigkeiten zu erlernen und Teil einer mutigen, kollaborativen und integrativen Kultur zu sein, in der Menschen gedeihen und jeden Tag ihr Bestes geben können. Wir setzen uns dafür ein, Selbstpflege so einfach zu gestalten, wie sie sein sollte. Die Kultur basiert auf dem Streben nach Herausforderungen, Engagement, Ergebnisorientierung und radikaler Einfachheit.
Brand Manager (all genders) Digestive Health Arbeitgeber: Opella
Opella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur fördert Opella die Zusammenarbeit und Innovation. In Österreich haben Sie die Chance, bedeutende Marken im Bereich der Verdauungsgesundheit zu leiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Manager (all genders) Digestive Health erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Opella.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Opella ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Opella könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Opella beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager (all genders) Digestive Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Opella:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Opella einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opella vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Opella einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Opella relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Opella einfügt.
