Brand Manager (all genders) Telfastin and Bisolvon
Brand Manager (all genders) Telfastin and Bisolvon

Brand Manager (all genders) Telfastin and Bisolvon

Rotkreuz Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Opella

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Markenstrategie und führe Kampagnen für Telfastin und Bisolvon in der Schweiz.
  • Arbeitgeber: Opella, ein führendes Unternehmen im OTC- und VMS-Markt mit innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und beeinflusse das Wachstum in einem dynamischen Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management, idealerweise im OTC- oder FMCG-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Opella ist der Herausforderer im Bereich Selbstpflege mit dem reinsten und drittgrößten Portfolio im Over-The-Counter (OTC) & Vitamine, Mineralien & Nahrungsergänzungsmittel (VMS) Markt weltweit.

Opella Schweiz ist eine führende Marke in den Kategorien Husten und Allergie mit Marken wie Bisolvon und Telfastin. Wir suchen einen strategischen, organisierten und datengestützten Brand Manager, der unser Husten- und Allergieportfolio in der Schweiz leitet. Die Rolle konzentriert sich auf Leistung, Wachstum und Markenwert des Portfolios vor Ort. Von der Strategieentwicklung bis zur Durchführung von Kampagnen und der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams werden Sie eine zentrale Rolle dabei spielen, unsere Marken im Schweizer Markt zum Leben zu erwecken.

Sie werden eng mit lokalen und internationalen Teams zusammenarbeiten und an die Brand Leads für Westeuropa berichten.

Hauptverantwortlichkeiten
  • Strategie übernehmen: Globale Ideen an den Schweizer Markt anpassen und entscheiden, wie wir in lokalen Apotheken und auf lokalen Bildschirmen auftreten.
  • Zahlen verwalten: P&L verantworten, das Budget verfolgen und neue Wege zur Steigerung des Marktanteils identifizieren.
  • Kampagnenersteller: Omnichannel-Kampagnen von digitalen Anzeigen bis hin zur Ansprache von Gesundheitsfachkräften leiten, die Sichtbarkeit und Umsatz steigern.
  • Einblicke gewinnen: Daten analysieren, um herauszufinden, was Schweizer Verbraucher wirklich wollen, und diese Erkenntnisse zur Informierung der Strategie nutzen.
  • Teamplayer: Als Brücke zwischen Verkaufs-, Medizin- und Regulierungs-Teams agieren, um die Markenintegrität und -ausrichtung sicherzustellen.
Über Sie
  • Erfahrung: 3+ Jahre im Brand Management, idealerweise im OTC-, FMCG- oder Gesundheitsbereich, mit Erfahrung in der Verwaltung von P&L und der Arbeit in internationalen Umgebungen.
  • Fähigkeiten: Starke organisatorische und Priorisierungsfähigkeiten, eine datengestützte und verbraucherorientierte Denkweise sowie hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
  • Bildung: Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (ein höherer Abschluss ist von Vorteil).
  • Sprachen: Fließend in Deutsch; gute Englischkenntnisse und Französisch oder eine andere lokale Sprache sind von großem Vorteil.

Brand Manager (all genders) Telfastin and Bisolvon Arbeitgeber: Opella

Opella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Opella die Kreativität und das Engagement seiner Mitarbeiter. Die Position des Brand Managers in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und direkt zur Markenstärkung in einem der spannendsten Märkte der OTC- und VMS-Branche beizutragen.
Opella

Kontaktperson:

Opella HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Manager (all genders) Telfastin and Bisolvon

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und kannst wertvolle Einblicke gewinnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marken und Produkte von Opella genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Brand Manager-Position einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, deine Datenanalysefähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu entwickeln oder den Umsatz zu steigern. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (all genders) Telfastin and Bisolvon

Strategische Planung
Datenanalyse
P&L Management
Kampagnenmanagement
Omnichannel-Marketing
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Organisationsfähigkeiten
Priorisierungsfähigkeiten
Verbraucherorientiertes Denken
Marktforschung
Anpassungsfähigkeit
Fließend in Deutsch
Englischkenntnisse
Französischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von Opella zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Brand Managers bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Strategien umgesetzt oder Kampagnen geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und ansprechend sind!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opella vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit den Marken Telfastin und Bisolvon vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und überlege, wie du deren Strategien auf den Schweizer Markt anpassen würdest. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und bereit bist, sie weiterzuentwickeln.

Zahlen im Griff haben

Bereite dich darauf vor, über P&L und Budgetmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich das Budget verwaltet hast oder neue Wachstumsstrategien entwickelt hast. Zahlen sind wichtig, also zeige, dass du damit umgehen kannst!

Kampagnenideen parat haben

Denke dir einige kreative Kampagnenideen aus, die du für die Produkte umsetzen würdest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie Sichtbarkeit und Umsatz steigern könnten. Kreativität gepaart mit Strategie ist der Schlüssel!

Datenanalyse betonen

Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Daten analysierst, um Verbraucherbedürfnisse zu verstehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du Insights gewonnen hast und wie diese deine strategischen Entscheidungen beeinflusst haben. Zeige, dass du ein echter Insight Hunter bist!

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