Project Management Transformation Lead (all genders) Germany FTC up to two years

Project Management Transformation Lead (all genders) Germany FTC up to two years

Frankfurt am Main Befristet 64800 - 79200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Opella

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte und arbeite mit interdisziplinären Teams zusammen.
  • Unternehmen: Opella, ein innovatives Unternehmen im Bereich Selbstpflege.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globaler Reichweite und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Selbstpflege und führe bedeutende Transformationen durch.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.

You’ve built experience, now use it where bold ideas meet real impact.

At Opella, we’re challenging how self-care works for millions of people and need leaders and experts ready to shape what’s next.

As a Project Management Transformation Lead (all genders) Germany FTC up to two years, you’ll bring your skill, your curiosity and your drive to make health simpler.

About The Job

As a Project Management Transformation Lead – Germany, you will play a pivotal role in driving and orchestrating Opella´s transformation agenda across its German operations.

Reporting to the General Manager Germany, you will lead cross-functional teams to ensure that Opella's strategic transformation project of transitioning to “Opella” as our legal entity name in Germany is key and needs to be successfully planned, developed, executed and completed, within established timelines and allocated budgets.

  • This Would Deliver Several Strategic Benefits
  • Customer clarity: Eliminate confusion among pharmacies and other customers regarding different entity names,
  • EVP: Strengthen our position with both candidates and current employees through consistent branding,
  • Create a platform/vehicle for negotiating a more competitive sales incentive scheme for our German sales force.

The main responsibility of this role is to lead cross-functional teams/workstreams through the planning, execution, monitoring, control, and closure phases of assigned projects.

Lead initiatives that advance our brands and strengthen our reputation worldwide.

  • Main Responsibilities
  • Lead the multidisciplinary workstream teams to ensure the fulfillment of the objectives of Opella's transformation project in Germany.
  • Establish objectives, schedules and responsibilities for the execution of the project.
  • Ensure clear and effective communication across all project workstreams and with the (LT) and Global/Regional team where needed.
  • Represent project teams and results to key local and central stakeholders.
  • Conduct regular follow-up and decision‑making meetings and resolve issues in a timely manner.
  • Track and manage project milestones, deliverables, timelines, risks, issues, and interdependencies across multiple workstreams and cross‑countries.
  • Manage project budgets and ensure effective allocation and control of resources.
  • Gather local inputs for central processes related to the projects.
  • Facilitate steering committee meetings, working groups, and executive reviews, including preparation of high‑quality materials.

About You

  • Experience: Minimum 5 years of progressive experience in PMO, program/project management, or transformation roles, with at least 3 years in a senior or lead capacity.

Familiarity in the pharmaceutical or FMCG industry is preferred.

  • Skills: Strong knowledge and hands‑on experience with project management methodologies.

High degree of resilience, adaptability, and comfort with ambiguity in a fast‑paced transformation environment.

Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously.

Demonstrated track record of successfully delivering large‑scale, complex transformation programs.

Proven ability to lead without direct authority, influencing and aligning diverse stakeholders across a matrix organization.

  • Education: Bachelor’s or Master’s degree in business administration, Management, Engineering, Life Sciences, or a related field.
  • Languages: Exceptional written and verbal communication skills in German and English.

This is more than the next step in your career; it’s a chance to lead change and help reinvent self‑care for the world.

If you’re ready to challenge, inspire and deliver impact that matters, we’re ready for you.

We are challengers. We are Opella.

About Us

Opella is the self-care challenger with the purest and third‑largest portfolio in the Over The Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.

Our mission is to bring health in people’s hands by making self‑care as simple as it should be. For half a billion consumers worldwide – and counting.

At the core of this mission is our 100 loved brands, our 11,000‑strong global team, our 13 best‑in‑class manufacturing sites and 4 specialized science and innovation development centers.

Headquartered in France, Opella is the proud maker of many of the world’s most loved brands, including Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale and Mucosolvan.

As a globally certified B Corp company, we are active players in the journey towards healthier people and planet. Find out more about our mission at www. opella. com.

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Project Management Transformation Lead (all genders) Germany FTC up to two years Arbeitgeber: Opella

Opella ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pharmaziepraktikant/in die Möglichkeit bietet, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv an bedeutenden Projekten im Bereich Selbstmedikation mitzuwirken. Unsere unterstützende und kollaborative Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch individuelles Coaching und praxisnahe Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das sich für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung und den Schutz unseres Planeten einsetzt.

Opella

Kontaktdaten:

Opella Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Project Management Transformation Lead (all genders) Germany FTC up to two years erhalten könntest

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Management Transformation Lead (all genders) Germany FTC up to two years mit Bravour zu bestehen

Projektmanagementmethoden
Fähigkeit zur Führung ohne direkte Autorität
Einflussnahme und Ausrichtung von Stakeholdern
Resilienz
Anpassungsfähigkeit
Organisationsfähigkeiten
Management mehrerer Prioritäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Opella arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opella vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!