Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von Markenstrategien und sorge für erstklassige Aktivierungen im Handel.
- Arbeitgeber: Opella, ein innovatives Unternehmen im Bereich Selbstpflege mit einer starken globalen Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Selbstpflege und mache einen echten Unterschied für Millionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Vertrieb, starke analytische Fähigkeiten und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie haben Erfahrung gesammelt, jetzt nutzen Sie sie, wo mutige Ideen auf echte Auswirkungen treffen. Bei Opella stellen wir in Frage, wie Selbstpflege für Millionen von Menschen funktioniert und benötigen Führungskräfte und Experten, die bereit sind, die Zukunft zu gestalten.
Als Trade & Shopper Manager bringen Sie Ihre Fähigkeiten, Ihre Neugier und Ihren Antrieb ein, um Gesundheit einfacher, intelligenter und menschlicher zu gestalten.
Über die Rolle: Der Trade & Shopper Manager treibt die Übersetzung der Markenstrategien in erfolgreiche Handels- und Shopper-Aktivierungen voran, sorgt für eine hervorragende Ausführung im Geschäft und nachhaltige Wertschöpfung. Die Rolle fungiert als wichtige Verbindung zwischen Marketing, Vertrieb und funktionsübergreifenden Teams und ermöglicht das Wachstum der Marke durch klare Prioritäten, hohe Ausführungsstandards und kontinuierliche Transformation. Führen Sie Initiativen, die unsere Marken voranbringen und unseren Ruf weltweit stärken. Mentoren Sie aufstrebende Talente und fördern Sie Ihr eigenes Wachstum und Ihren Einfluss. Setzen Sie den Zweck in die Praxis um – indem Sie Nachhaltigkeit, Zugang und soziale Auswirkungen in jede Entscheidung einbetten. Modellieren Sie die Challenger-Mentalität: Fragen Sie Komplexität, handeln Sie mit Integrität und machen Sie die Dinge radikal einfach. Helfen Sie, eine Kultur zu gestalten, die ehrgeizig, kollaborativ und ernsthaft um Anerkennung und Zugehörigkeit bemüht ist.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leiten Sie die lokale Anpassung globaler Markenstrategien und die Entwicklung lokaler kommerzieller Werkzeugkästen.
- Definieren und führen Sie Kategorievisionen und Wachstumsmodelle aus, um die Markenleistung im Vergleich zur Konkurrenz zu stärken.
- Übersetzen Sie Markenstrategien in erstklassige kanal-spezifische Aktivierungspläne, indem Sie Shopper-Einsichten und Daten analysieren (z. B. Apotheken, Masseneinzelhandel).
- Fördern Sie Exzellenz im Geschäft, einschließlich Sortiment, POSM, Werbemechanismen und Ausführungsrichtlinien.
- Sichern Sie einen starken Start und die Ausführung von Produkt- und kommerziellen Innovationen.
- Definieren und überwachen Sie KPIs für das Außendienstteam (Verteilung, Sichtbarkeit, Aktivierung, Schulung von Apothekern) und unterstützen Sie die Ausrichtung der Vertriebsanreize.
- Integrieren Sie Vertriebsfeedback und Kundeninsights in die kontinuierliche Verbesserung der Markenpläne.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend (Marke, Vertriebskanäle, RGM, Analytik, Supply, Recht/Regulierung) zusammen, um Wert, Machbarkeit und Compliance sicherzustellen.
Über Sie:
- Starke kommerzielle Kompetenz, idealerweise erworben durch Vertriebs- und/oder Trade & Shopper-Rollen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Einsichten in umsetzbare Kundenpläne zu übersetzen.
- Erfahrung im Gesundheitswesen, OTC oder FMCG-Umgebungen, mit solidem Verständnis der Apotheken- und Einzelhandelskanäle.
- Komfortabel in funktionsübergreifenden, matrixartigen Organisationen.
- Challenger-Mentalität, umsetzungsorientiert und in der Lage, das Wesentliche zu priorisieren.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Dies ist mehr als der nächste Schritt in Ihrer Karriere, es ist eine Chance, Veränderungen zu führen und Selbstpflege für die Welt neu zu erfinden. Wenn Sie bereit sind, herauszufordern, zu inspirieren und Auswirkungen zu erzielen, die zählen, sind wir bereit für Sie. Wir sind Herausforderer. Wir sind Opella.
Über uns: Opella ist der Herausforderer im Bereich Selbstpflege mit dem reinsten und drittgrößten Portfolio im Over The Counter (OTC) & Vitamine, Mineralien & Nahrungsergänzungsmittel (VMS) Markt weltweit. Unsere Mission ist es, Gesundheit in die Hände der Menschen zu bringen, indem wir Selbstpflege so einfach machen, wie sie sein sollte. Für eine halbe Milliarde Verbraucher weltweit – und es werden immer mehr. Im Mittelpunkt dieser Mission stehen unsere 100 beliebten Marken, unser globales Team von 11.000 Mitarbeitern, unsere 13 erstklassigen Produktionsstätten und 4 spezialisierten Wissenschafts- und Innovationsentwicklungszentren. Mit Hauptsitz in Frankreich ist Opella der stolze Hersteller vieler der weltweit beliebtesten Marken, darunter Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale und Mucosolvan. Als global zertifiziertes B Corp-Unternehmen sind wir aktive Akteure auf dem Weg zu gesünderen Menschen und einem gesünderen Planeten.
Trade & Shopper Manager Arbeitgeber: Opella
Kontaktperson:
Opella HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trade & Shopper Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Trade & Shopper Managers passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trade & Shopper Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Opella werden möchtest.
Verstehe die Rolle!: Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position als Trade & Shopper Manager übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es konkret!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Opella vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Strategien
Mach dich mit den Marken von Opella vertraut und verstehe deren Strategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Trade- und Shopper-Management nutzen kannst, um diese Strategien lokal anzupassen und umzusetzen. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte und -ziele verinnerlicht hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Handelsstrategien umgesetzt oder Shopper-Aktivierungen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Markenentwicklung beigetragen haben.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Shopper Insights und Verkaufsdaten zu sprechen. Erkläre, wie du diese Informationen genutzt hast, um effektive Aktionspläne zu entwickeln und die Markenleistung zu steigern.
✨Betone deine Teamarbeit und Zusammenarbeit
Opella sucht jemanden, der gut in cross-funktionalen Teams arbeiten kann. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit Marketing, Vertrieb und anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch andere Talente fördern kann.