Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das digitale Lösungen für B2B-Kunden entwickelt und umsetzt.
- Arbeitgeber: OPEN Digitalgruppe - Experten für technologiegetriebenes Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Vertriebs und unterstütze Unternehmen beim Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für digitale Lösungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit innovativen Projekten und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die OPEN Digitalgruppe - technologiegetriebene Expert innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kund innen zu boosten und ihre Kund innen zu begeistern. Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert innen setzen modernste Technologien wie KI ein.
Sales Manager in Digital Solutions B2b (m/w/d) Arbeitgeber: OPEN Digitalgruppe GmbH
Kontaktperson:
OPEN Digitalgruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager in Digital Solutions B2b (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Branche vertraut! Schau dir aktuelle Trends im B2B-Vertrieb an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Vielleicht findest du sogar jemanden aus der OPEN Digitalgruppe, der dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast. Wir wollen sehen, dass du die Fähigkeit hast, Kunden zu begeistern und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager in Digital Solutions B2b (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen. Lass deine Leidenschaft für digitale Lösungen und Sales in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich als perfekten Sales Manager für unsere Digital Solutions qualifizieren. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach es übersichtlich!: Eine klare Struktur ist das A und O. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPEN Digitalgruppe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Überlege dir, wie du als Sales Manager in Digital Solutions B2B dazu beitragen kannst, das Wachstum der Kunden zu fördern und ihre Kundinnen zu begeistern.
✨Technologie im Fokus
Da die OPEN Digitalgruppe technologiegetrieben ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien, insbesondere im Bereich KI, informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen würdest, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Sales und Tech arbeiten Hand in Hand. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.