Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformation durch maßgeschneiderte KI-Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: OPEN Digitalgruppe – Experten für nachhaltiges Wachstum und digitale Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexibles Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Kundenwachstum und innovative Projekte in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verständnis digitaler Geschäftsmodelle.
- Andere Informationen: Offenes, diverses Arbeitsumfeld mit Teamevents und modernen Arbeitsmodellen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kund*innen zu boosten und ihre Kund*innen zu begeistern.
Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.
Deine Mission
Du brennst für digitale Innovationen und möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Marken erfolgreich im digitalen Raum zu positionieren? Als Sales Manager*in (m/w/d) bist du die treibende Kraft für Wachstum und Kundenbindung. Gemeinsam mit unseren Fachexpert*innen in unseren Standorten Kassel, Köln oder Berlin entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen, begleitest Interessent*innen durch den gesamten Sales-Funnel und stellst sicher, dass Erfolge messbar und transparent sind.
Aufgaben
- Du verkaufst keine Standardprodukte, sondern gestaltest die digitale Transformation durch maßgeschneiderte KI-Lösungen.
- New Business: Du gewinnst neue Kunden im B2B-Umfeld.
- Verantwortung über den gesamten Sales Cycle: Von Erstansprache bis Vertragsabschluss.
- Langfristige Beziehungen aufbauen: Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und betreust bestehende Accounts mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen.
- Beratung & Präsentation: Du entwickelst individuelle Angebote und präsentierst unsere Leistungen überzeugend vor Entscheider*innen.
- Lead Nurturing & Pipeline-Management: Du begleitest Interessent*innen durch den gesamten Vertriebsprozess, pflegst unser CRM-System und stellst ein erfolgreiches Lead Management sicher.
- Cross-functionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachexpert*innen zusammen, um Kundenbedürfnisse optimal zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.
- Erfolge analysieren und optimieren: Du analysierst Vertriebsaktivitäten, erstellst Forecasts und Reportings für die Geschäftsführung und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
Profil
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Agentur- oder Digitalumfeld.
- Du hast nachweisliche Erfahrung im Verkauf von digitalen Plattformen, CRM-Systemen, E-Commerce-Lösungen oder Customer-Experience-Projekten.
- Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, Marketing-Technologien und die Mechanismen der digitalen Transformation.
- Du kommunizierst und verhandelst souverän auf Deutsch und Englisch.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
- Du bringst die Bereitschaft mit, zu unseren Standorten in Köln, Kassel oder Berlin zu reisen.
Wichtig: Du musst nicht alles 100 % erfüllen. Wenn du dich in der Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten
- Attraktives Vergütungsmodell.
- Hoher Gestaltungsspielraum: Du hast echten Einfluss auf Kunden, Deals und unsere Vertriebsstrategie.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: schnelle Entscheidungen, keine langen Freigabeprozesse.
- Verantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit echtem Impact – deine Ideen sind gefragt und werden gehört.
- Flexibles Arbeiten: Remote möglich + Standorte in Berlin, Köln und Kassel.
- Ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir setzen auf moderne Zusammenarbeit und digitale Prozesse.
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle.
- Teamevents und regelmäßige Get-Together Formate.
Warum diese Rolle spannend ist
- Du arbeitest an komplexen, hochwertigen Projekten statt Standardlösungen.
- Du hast direkten Impact auf Wachstum – bei Kunden und bei uns.
- Du bist Teil eines Setups, in dem Sales und Tech wirklich zusammenarbeiten.
Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.
Sales Manager*in Digital Solutions B2B (m/w/d) Arbeitgeber: OPEN Digitalgruppe GmbH
Kontaktperson:
OPEN Digitalgruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager*in Digital Solutions B2B (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Stärken im digitalen Vertrieb hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verstehe die Bedürfnisse der Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Recherchiere ihre aktuellen Herausforderungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Strategie arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager*in Digital Solutions B2B (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Manager*in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Lösungen erfolgreich verkauft hast. Das hilft uns, deinen Impact besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPEN Digitalgruppe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie Unternehmen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite individuelle Angebote vor
Überlege dir im Voraus, wie du maßgeschneiderte Lösungen für potenzielle Kunden entwickeln würdest. Sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie du den Sales-Funnel effektiv begleiten würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Analysiere Erfolge und Misserfolge
Bereite dich darauf vor, über vergangene Vertriebsaktivitäten zu sprechen. Sei ehrlich über Herausforderungen, die du hattest, und erkläre, wie du aus diesen Erfahrungen gelernt hast, um zukünftige Erfolge zu sichern.