Sales Manager*in Digital Solutions B2B (m/w/d)

Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kund*innen zu boosten und ihre Kund*innen zu begeistern.

Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.

Deine Mission: Du brennst für digitale Innovationen und möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Marken erfolgreich im digitalen Raum zu positionieren? Als Sales Manager*in (m/w/d) bist du die treibende Kraft für Wachstum und Kundenbindung. Gemeinsam mit unseren Fachexpert*innen in unseren Standorten Kassel, Köln oder Berlin entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen, begleitest Interessent*innen durch den gesamten Sales-Funnel und stellst sicher, dass Erfolge messbar und transparent sind.

Du verkaufst keine Standardprodukte, sondern gestaltest die digitale Transformation durch maßgeschneiderte KI-Lösungen. Ob im E-Commerce, in der Webentwicklung oder der Customer Experience - du lieferst den entscheidenden Impact für das Kundenwachstum.

• New Business: Du gewinnst neue Kunden im B2B-Umfeld.
• Verantwortung über den gesamten Sales Cycle: Von Erstansprache bis Vertragsabschluss.
• Langfristige Beziehungen aufbauen: Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und betreust bestehende Accounts mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen.
• Beratung & Präsentation: Du entwickelst individuelle Angebote und präsentierst unsere Leistungen überzeugend vor Entscheider*innen.
• Lead Nurturing & Pipeline-Management: Du begleitest Interessent*innen durch den gesamten Vertriebsprozess, pflegst unser CRM-System und stellst ein erfolgreiches Lead Management sicher.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachexpert*innen zusammen, um Kundenbedürfnisse optimal zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln. Keine isolierte Sales-Rolle, sondern echte Teamarbeit.
• Erfolge analysieren und optimieren: Du analysierst Vertriebsaktivitäten, erstellst Forecasts und Reportings für die Geschäftsführung und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Agentur- oder Digitalumfeld. Du hast nachweisliche Erfahrung im Verkauf von digitalen Plattformen, CRM-Systemen, E-Commerce-Lösungen oder Customer-Experience-Projekten. Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, Marketing-Technologien und die Mechanismen der digitalen Transformation. Du kommunizierst und verhandelst souverän auf Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert. Du bringst die Bereitschaft mit, zu unseren Standorten in Köln, Kassel oder Berlin zu reisen.

Wichtig: Du musst nicht alles 100 % erfüllen. Wenn du dich in der Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Attraktives Vergütungsmodell

• Hoher Gestaltungsspielraum: Du hast echten Einfluss auf Kunden, Deals und unsere Vertriebsstrategie.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: schnelle Entscheidungen, keine langen Freigabeprozesse.
• Verantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit echtem Impact – deine Ideen sind gefragt und werden gehört.
• Flexibles Arbeiten: Remote möglich + Standorte in Berlin, Köln und Kassel.
• Ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir setzen auf moderne Zusammenarbeit und digitale Prozesse.
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle.
• Teamevents und regelmäßige Get-Together Formate.

Warum diese Rolle spannend ist: Du arbeitest an komplexen, hochwertigen Projekten statt Standardlösungen. Du hast direkten Impact auf Wachstum – bei Kunden und bei uns. Du bist Teil eines Setups, in dem Sales und Tech wirklich zusammenarbeiten.

Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.