Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte digitale Lösungen und begleite Kunden durch den gesamten Sales-Funnel.
- Unternehmen: OPEN Digitalgruppe – ein innovatives Unternehmen für digitales Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei die treibende Kraft für digitale Innovationen und unterstütze Unternehmen beim Wachstum.
- Qualifikationen: Leidenschaft für digitale Trends und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expertinnen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kundinnen zu boosten und ihre Kund*innen zu begeistern.
Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expertinnen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expertinnen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.
Deine Mission
Du brennst für digitale Innovationen und möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Marken erfolgreich im digitalen Raum zu positionieren? Als Sales Manager*in (m/w/d) bist du die treibende Kraft für Wachstum und Kundenbindung. Gemeinsam mit unseren Fachexpertinnen in unseren Standorten Kassel, Köln oder Berlin entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen, begleitest Interessentinnen durch den gesamten Sales-Funnel und stellst sicher, dass Erfolge messbar und transparent sind.
Sales Manager*in Digital Solutions B2B (m/w/d) Arbeitgeber: OPEN Digitalgruppe GmbH
Die OPEN Digitalgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Technologie und Vertrieb eng zusammenarbeiten. Mit Standorten in Kassel, Köln und Berlin profitieren Mitarbeiter*innen von einem inspirierenden Team, das sich für digitale Lösungen begeistert, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf nachhaltiges Wachstum und den Erfolg unserer Kunden fokussiert sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager*in Digital Solutions B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du digitale Lösungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Extra-Meile zu gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und hält dich im Gedächtnis der Recruiter. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager*in Digital Solutions B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und innovativen Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager*in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dir helfen, Unternehmen im digitalen Raum erfolgreich zu unterstützen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPEN Digitalgruppe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Lösungen und B2B-Vertrieb. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit innovativen Strategien dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Lösungen verkauft oder Kundenbindungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen
Lass deine Begeisterung für digitale Technologien und deren Einfluss auf das Wachstum von Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und wie du glaubst, dass du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
