Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformation durch maßgeschneiderte KI-Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: OPEN Digitalgruppe – ein innovatives Unternehmen, das Tech und Sales vereint.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexibles Arbeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Offenes, diverses Arbeitsumfeld mit Teamevents und modernen Arbeitsmodellen.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Wachstum und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Verständnis für digitale Geschäftsmodelle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die OPEN Digitalgruppe – technologiegetriebene Expert*innen, die Unternehmen zu nachhaltigem Wachstum verhelfen. Unser Antrieb? Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen. Unser Ziel? Das Wachstum unserer Kund*innen zu boosten und ihre Kund*innen zu begeistern.
Bei uns arbeiten Tech und Sales Hand in Hand: Unsere Tech Expert*innen setzen modernste Technologien wie KI, personalisierte Customer Journeys und skalierbare Plattformen agil um. Unsere Sales Expert*innen ergänzen mit branchenübergreifender Expertise, innovativen Digital-Strategien und datengetriebenen Automatisierungs-Lösungen.
Deine Mission: Du brennst für digitale Innovationen und möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Marken erfolgreich im digitalen Raum zu positionieren? Als Sales Manager*in (m/w/d) bist du die treibende Kraft für Wachstum und Kundenbindung. Gemeinsam mit unseren Fachexpert*innen in unseren Standorten Kassel, Köln oder Berlin entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen, begleitest Interessent*innen durch den gesamten Sales-Funnel und stellst sicher, dass Erfolge messbar und transparent sind.
Aufgaben:
- Du verkaufst keine Standardprodukte, sondern gestaltest die digitale Transformation durch maßgeschneiderte KI-Lösungen.
- Ob im E-Commerce, in der Webentwicklung oder der Customer Experience - du lieferst den entscheidenden Impact für das Kundenwachstum.
- New Business: Du gewinnst neue Kunden im B2B-Umfeld.
- Verantwortung über den gesamten Sales Cycle: Von Erstansprache bis Vertragsabschluss.
- Langfristige Beziehungen aufbauen: Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und betreust bestehende Accounts mit dem Ziel, gemeinsam zu wachsen.
- Beratung & Präsentation: Du entwickelst individuelle Angebote und präsentierst unsere Leistungen überzeugend vor Entscheider*innen.
- Lead Nurturing & Pipeline-Management: Du begleitest Interessent*innen durch den gesamten Vertriebsprozess, pflegst unser CRM-System und stellst ein erfolgreiches Lead Management sicher.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unseren Fachexpert*innen zusammen, um Kundenbedürfnisse optimal zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln.
- Erfolge analysieren und optimieren: Du analysierst Vertriebsaktivitäten, erstellst Forecasts und Reportings für die Geschäftsführung und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.
Profil:
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit – idealerweise im Agentur- oder Digitalumfeld.
- Du hast nachweisliche Erfahrung im Verkauf von digitalen Plattformen, CRM-Systemen, E-Commerce-Lösungen oder Customer-Experience-Projekten.
- Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, Marketing-Technologien und die Mechanismen der digitalen Transformation.
- Du kommunizierst und verhandelst souverän auf Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus aber keine Voraussetzung.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
- Du bringst die Bereitschaft mit, zu unseren Standorten in Köln, Kassel oder Berlin zu reisen.
Wichtig: Du musst nicht alles 100 % erfüllen. Wenn du dich in der Rolle wiederfindest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten:
- Attraktives Vergütungsmodell.
- Hoher Gestaltungsspielraum: Du hast echten Einfluss auf Kunden, Deals und unsere Vertriebsstrategie.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: schnelle Entscheidungen, keine langen Freigabeprozesse.
- Verantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit echtem Impact – deine Ideen sind gefragt und werden gehört.
- Flexibles Arbeiten: Remote möglich + Standorte in Berlin, Köln und Kassel.
- Ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir setzen auf moderne Zusammenarbeit und digitale Prozesse.
- Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle.
- Teamevents und regelmäßige Get-Together Formate.
Warum diese Rolle spannend ist:
- Du arbeitest an komplexen, hochwertigen Projekten statt Standardlösungen.
- Du hast direkten Impact auf Wachstum – bei Kunden und bei uns.
- Du bist Teil eines Setups, in dem Sales und Tech wirklich zusammenarbeiten.
Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen. Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Sales Manager*in Digital Solutions B2B (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: OPEN Digitalgruppe GmbH
Die OPEN Digitalgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, direkt an der digitalen Transformation von Unternehmen mitzuwirken. Mit Standorten in Köln, Kassel und Berlin fördern wir eine offene, diverse und wertschätzende Arbeitskultur, in der Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Vordergrund stehen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und regelmäßigen Teamevents sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager*in Digital Solutions B2B (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation unterstützt hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager*in Digital Solutions B2B (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und sicher erhalten, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPEN Digitalgruppe GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Lösungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation verstehst und wie du Unternehmen dabei unterstützen kannst, diese erfolgreich zu meistern.
✨Bereite individuelle Angebote vor
Überlege dir im Voraus, wie du maßgeschneiderte Lösungen für potenzielle Kunden entwickeln würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich individuelle Angebote erstellt und präsentiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Tech-Expert*innen erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du cross-funktional gearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse optimal zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Analysiere Erfolge und optimiere Prozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Vertriebsaktivitäten zu sprechen. Zeige, wie du Forecasts erstellt und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast, um den Sales-Prozess zu verbessern und messbare Erfolge zu erzielen.