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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe Systemarchitekturen und entwickle innovative CRM-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: OPEN CX, ein HubSpot Diamond Partner mit Fokus auf Enterprise-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine Kultur der psychologischen Sicherheit.
- Warum dieser Job: Sei der Mastermind hinter Lösungen, die echte Auswirkungen auf Unternehmen haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in CRM-Systemen, starke Analysefähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Gestalte die Architektur von morgen beim HubSpot Diamond Partner. Du siehst keine Portale, du siehst Ökosysteme. Du denkst nicht in Feldern, sondern in Datenmodellen. Wenn andere von "CRM-Einführung" sprechen, planst du bereits die skalierbare Plattform-Architektur, die Enterprise-Ansprüchen standhält. Bei OPEN CX suchen wir genau dieses "Unicorn": Jemanden, der die Brücke zwischen komplexem Systemdesign und strategischer Business-Vision schlägt.
Warum OPEN CX die richtige Bühne für deine Expertise ist:
- Diamond-Status & Enterprise-Fokus: Wir bewegen uns in der Königsklasse. Du arbeitest an komplexen Setups, internationalen Rollouts und tiefgreifenden System-Integrationen (ERP, Middleware, Custom Apps).
- Freiraum für Architekten: Bei uns gibt es kein "Das haben wir schon immer so gemacht". Du hast die Freiheit, Systemdesigns von Grund auf neu zu denken und Standards zu setzen.
- Kultur der psychologischen Sicherheit: Auch als Senior darfst (und sollst) du Neues wagen. Unsere gelebte Fehlerkultur in den wöchentlichen Huddles sorgt dafür, dass Innovation wichtiger ist als Perfektionismus beim ersten Wurf.
- System- & Solution Design: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Konzeption und Architektur komplexer HubSpot-Landschaften. Du stellst sicher, dass Tech und Business perfekt ineinandergreifen.
- Plattform-Strategie: Du berätst unsere Kunden auf C-Level-Ebene und entwickelst Roadmaps für nachhaltiges Wachstum durch automatisierte Marketing-, Sales- und Service-Prozesse.
- Integrations-Mastermind: Du konzipierst die Anbindung von Drittsystemen und sorgst für eine saubere Datenintegrität über die gesamte Customer Journey hinweg.
- Qualität & Dokumentation: Du setzt die Benchmarks für unsere Prozessdokumentationen und stellst sicher, dass unsere Lösungen auch in fünf Jahren noch skalierbar sind.
- Mentoring: Als Senior bist du Vorbild und Sparringspartner für unsere (Junior) Consultants. Du teilst dein Wissen und prägst die technische Exzellenz des Teams.
- Langjährige Erfahrung: Du verfügst über tiefgreifende Expertise in der Konzeption und Implementierung von CRM-Systemen (HubSpot ist dein Zuhause, Salesforce oder MS Dynamics sind dir nicht fremd).
- Architektur-Gen: Du liebst es, komplexe Knoten zu lösen und saubere, skalierbare System-Architekturen zu entwerfen.
- Consulting-Mindset: Du bist stark in der Analyse und kannst technische Komplexität in klare, strategische Handlungsempfehlungen übersetzen.
- Lösungsorientierung: Dein Fokus liegt immer auf dem "Outcome". Du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen.
- Kommunikations-Profi: Du moderierst Workshops souverän und überzeugst auf Deutsch sowie Englisch.
- Echter Impact: Du gestaltest nicht nur Kundenprojekte, sondern auch die strategische Ausrichtung unseres HubSpot-Bereichs.
- Individuelle Entwicklung: Ob Spezialisierung auf KI-Architektur (HubSpot Breeze) oder die Entwicklung zum Lead – wir unterstützen deinen Weg.
- Flexibilität pur: Home-Office, flexible Zeiten und die Wahl deines Standorts (Berlin, Hamburg, Kassel, Köln, Frankfurt, München).
Du erkennst dich in dieser Rolle wieder? Dann lass uns auf Augenhöhe sprechen. Wir freuen uns auf ein Gespräch von Expert:in zu Expert:in!
Senior Consultant & CRM Strategist (all genders) Arbeitgeber: OPEN Digitalgruppe GmbH
Kontaktperson:
OPEN Digitalgruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant & CRM Strategist (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, die richtige Tür zu öffnen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Lass uns unsere Erfahrungen und Erfolge klar kommunizieren, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl für die Rolle sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns während des Gesprächs unsere Begeisterung für die Branche und die spezifische Rolle deutlich machen. Wenn wir authentisch und motiviert auftreten, wird das die Interviewer beeindrucken und uns von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant & CRM Strategist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du komplexe Systeme entworfen oder implementiert hast – das interessiert uns brennend!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPEN Digitalgruppe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von OPEN CX vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die strategische Ausrichtung des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Systeme entworfen und implementiert hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den zukünftigen Projekten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Workshops moderieren und auf C-Level kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Übe gegebenenfalls, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.