Auf einen Blick
- Aufgaben: Schreibe kreative Texte für die gesamte Customer Journey und nutze SEO-Strategien.
- Unternehmen: OPEN Digitalgruppe – der digitale Lösungspartner für den deutschen Mittelstand.
- Vorteile: Offenes Arbeitsumfeld, moderne Technik, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte mit namhaften Kunden.
- Warum dieser Job: Werde die kreative Stimme, die Technologie in fesselnde Inhalte verwandelt.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung im B2B-Texten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich.
Du jonglierst mühelos mit Worten, SEO‑Strategien und Story‑Ideen?
Du weißt, dass ein Blogartikel anders funktioniert als eine Landingpage – und eine Linked In‑Ad anders als ein Linked In‑Post?
Du nutzt KI als Werkzeug, aber das gute Wort kommt von dir?
Dann brauchen wir dich in unserem Marketing‑Team.
Wir sind die OPEN Digitalgruppe – der Digital Solution Provider für den deutschen Mittelstand.
Mit gut 170 Expert*innen an den Standorten Kassel, Köln und Berlin übernimmt das Unternehmen End‑to‑End‑Verantwortung – von der Strategie über die technologische Umsetzung bis zum Betrieb.
OPEN berät, konzipiert, baut, integriert und betreibt ganzheitliche Lösungen in den Disziplinen CRM/CX, Commerce, Digital Experience, Marketing, Sales und Service.
Alles mit dem Ziel, das Wachstum und die Zukunftssicherheit seiner Kunden zu garantieren.
Seit 25 Jahren vertrauen Unternehmen wie Melitta, Sennheiser, HDI, SANTOS, RTL, Tonies, MILES und viele mehr der Erfahrung von OPEN.
Unser Antrieb?
Das Beste aus jeder Phase der Customer Journey herauszuholen.
Unser Ziel?
Das Wachstum unserer Kund*innen langfristig auszubauen und ihre Kunden zu begeistern.
Und genau hier kommst du ins Spiel – als die kreative Stimme, die unsere Tech‑Power in überzeugende Worte verpackt.
- Deine Aufgaben
- Schreiben über die ganze
- Customer
Journey: Du entwickelst Texte für jeden Touchpoint – Blogartikel, Landingpages, Whitepaper, Linked In‑Posts, Linked In‑Ads, Google‑Ads, Newsletter, Vertriebskampagnen.
Du beherrschst die Tonalität für jedes
Format: lang und tief, wo es sein muss – knapp und scharf, wo es sein soll.
- SEO & GEO im Schreiben mitdenken: Du schreibst so, dass unsere Inhalte nicht nur bei Google ranken, sondern auch von Chat GPT, Perplexity, Google AI Overviews und Co. als Quelle gefunden und zitiert werden.
Du arbeitest dabei eng mit unseren Marketing Manager*innen zusammen und übersetzt SEO-/GEO‑Briefings in konkrete Texte.
- KI als Werkzeug, nicht als
Ersatz: Du nutzt KI‑Tools souverän, um schneller zu recherchieren, Varianten zu generieren und Ideen zu schärfen.
Aber das gute Wort kommt von dir.
Der Mensch denkt, formuliert, gibt Tonalität und Haltung – KI unterstützt, sie ersetzt nicht.
- Tech verstehen, einfach erklären: Du arbeitest mit unseren internen Tech‑Teams zusammen (Sugar CRM, Zendesk, Hub Spot, TYPO3, Word Press, Shopware, Shopify, Symfony) und übersetzt komplexe Technik‑Themen in verständliche, begeisternde Inhalte.
- Trends erspüren: Du behältst Content‑, Social‑Media‑ und KI‑Trends im Blick und bringst frische Ideen ein.
- Strategisch planen: Du erstellst und pflegst unseren Content‑Kalender und sorgst dafür, dass Inhalte passend zu Kampagnen und Zeitplänen veröffentlicht werden.
- Dein Profil
- Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast gute Englischkenntnisse.
- Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Texten mit, idealerweise mit Fokus auf B2B und erfolgreiche Sales‑Kampagnen.
- Du kannst dich schnell in verschiedene Zielgruppen hineinversetzen und triffst den richtigen Ton – egal ob CTO oder Marketing‑Verantwortliche*r.
- Du erfasst inhaltliche und konzeptionelle Anforderungen im Flug und verwandelst sie in starke Texte.
- Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgezeichnet – schriftlich wie mündlich.
- Ein echtes Interesse an Technologie‑Themen hilft dir, unsere Tech‑Expert*innen zu verstehen.
- Du bringst die Bereitschaft mit, zu unseren Standorten in Kassel oder Köln zu reisen.
- Was wir dir bieten
- Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem Team, das sich auf deine Ideen freut.
- Wir setzen auf moderne Zusammenarbeit, strukturierte Abläufe und digitale Prozesse.
- Teamevents und regelmäßige Get‑Together‑Formate für den perfekten Mix aus Arbeit und Spaß.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden.
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
- Chance zur Weiterentwicklung: Wir unterstützen gerne deine Fort‑ und Weiterbildung.
- Ein erstklassig ausgestattetes, modernes Büro (höhenverstellbare Schreibtische, modernste Technik, sehr gute Anbindung an den ÖPNV) sowie Ausstattung für dein Home Office.
PS: Studien zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie im Durchschnitt 60% der Anforderungen erfüllen, während Frauen und andere marginalisierte Personengruppen dazu tendieren, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen.
Wenn du glaubst, dass du für die Stelle geeignet bist, auch ohne jede einzelne Anforderung zu erfüllen, schick uns bitte deine Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, ob es gegenseitig passt.
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Texter*in (all genders) Fokus B2B-Tech-Kommunikation über die gesamte Customer Journey Arbeitgeber: OPEN Digitalgruppe GmbH
Die OPEN Digitalgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte mit namhaften Partnern wie HubSpot und Zendesk bietet, sondern auch eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert. Mit über 170 Expert*innen an Standorten in Kassel, Köln und Berlin unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen durch gezielte Schulungen und innovative Projekte, die das Wachstum und die Zukunftssicherheit unserer Kunden garantieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Texter*in (all genders) Fokus B2B-Tech-Kommunikation über die gesamte Customer Journey erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie OPEN Digitalgruppe GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei OPEN Digitalgruppe GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei OPEN Digitalgruppe GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von OPEN Digitalgruppe GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Texter*in (all genders) Fokus B2B-Tech-Kommunikation über die gesamte Customer Journey mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für OPEN Digitalgruppe GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was OPEN Digitalgruppe GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OPEN Digitalgruppe GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von OPEN Digitalgruppe GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für OPEN Digitalgruppe GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von OPEN Digitalgruppe GmbH einfügt.