Auf einen Blick
- Aufgaben: Übersetze fachliche Bedarfe in Software-Konzepte und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei Open Doors Deutschland, das verfolgte Christen unterstützt.
- Vorteile: Monatliche Vergütung, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Morgendliche Andachten, Gebetszeiten und die Möglichkeit zu Reisen in Verfolgungsländer.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für verfolgte Christen und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder IT-Ausbildung, Erfahrung mit C#.NET und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Hauptsitz in Kelkheim (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareentwickler (m/w) – Schwerpunkt Anforderungsmanagement & Support in Vollzeit.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Du übersetzt fachliche Bedarfe in sorgfältig aufbereitete Software-Konzepte und wirkst aktiv an der Optimierung unserer Geschäftsprozesse mit.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner bei komplexen Fragestellungen der Anwender (3rd-Level-Support) und stellst die reibungslose Nutzung unserer Lösungen sicher.
- Innerhalb unseres Entwicklerteams verantwortest du die Feinspezifikation sowie die Programmierung, Dokumentation und Abnahme von Softwareanpassungen (in AL für Business Central und Microsoft C#.NET).
Dein Profil:
- Eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus mit einem Herzen für die verfolgte Kirche.
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung mit Git, C#.NET, JSON-Schnittstellen, PowerShell, SQL, Microsoft Excel und vorzugsweise ERP-Systemen.
- Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und eine strukturierte, methodische Herangehensweise an komplexe Fragestellungen.
- Starke Kommunikationsfähigkeit, um komplexe technische Sachverhalte auch Nicht-ITlern verständlich zu erklären.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit vor Ort in unserem Büro in Kelkheim.
Was dich erwartet:
- Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Werk, dessen Mitarbeiter mit Hingabe und Freude ihre Berufung leben, verfolgte Christen zu stärken und auszurüsten.
- Morgendliche Andachten und Gebetszeiten sowie regelmäßige Gebets- und Planungstreffen.
- Möglichkeit zu Reisen in Verfolgungsländer und Begegnungen mit verfolgten Christen, die einen tiefen Einblick in Gottes weltweites Wirken verschaffen.
- Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Eine monatliche Vergütung.
Wir beten für Mitarbeiter, die unsere Berufung zur Stärkung verfolgter Christen teilen. Unser überkonfessionelles Team in Deutschland von derzeit rund 100 Mitarbeitern freut sich auf weitere Unterstützung. Wenn du nach Gebet und Prüfung den Eindruck hast, dass Jesus dich in diesen Dienst für verfolgte Christen berufen könnte, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese bestehen aus Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, ausformuliertem geistlichen Lebenslauf (1-2 DIN-A4-Seiten) sowie Zeugnissen. Bitte bewirb dich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben”.
Wir wünschen dir Gottes Segen!
Open Doors Deutschland e. V.
Telefon: (Personalabteilung)
Softwareentwickler Arbeitgeber: Open Doors Deutschland e.V.
Open Doors Deutschland e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, mit ihrer Kreativität und Leidenschaft für die verfolgte Kirche einen bedeutenden Beitrag zu leisten. In einem motivierten, internationalen Team in Kelkheim erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Gebetszeiten und die Chance, direkt mit verfolgten Christen in Kontakt zu treten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und inspirierende Begegnungen.
Kontaktdaten:
Open Doors Deutschland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Softwareentwickler für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Wenn du im Gespräch über deine Begeisterung für Softwareentwicklung und die Unterstützung verfolgter Christen sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, warum du genau bei ihnen arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für die Stelle bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Softwareentwicklung und wie du unsere Mission unterstützen möchtest!
Lebenslauf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine technischen Skills und Projekte gut präsentierst!
Geistlicher Lebenslauf:Der geistliche Lebenslauf ist eine besondere Gelegenheit, uns mehr über deinen Glauben und deine Beziehung zu Jesus Christus zu erzählen. Sei ehrlich und teile, wie dein Glaube dich in deinem Leben und Beruf leitet.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über den Button „Jetzt bewerben” auf unserer Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Doors Deutschland e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technische Vorbereitung
Da es sich um eine Softwareentwickler-Position handelt, solltest du dich mit den geforderten Technologien wie C#.NET, Git und SQL vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen zu diesen Themen auf dich zukommen könnten, und übe deine Antworten. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Demo vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
In der Rolle wirst du komplexe technische Sachverhalte erklären müssen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich darstellst. Du könntest dies mit Freunden oder Familienmitgliedern tun, die keine IT-Experten sind, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Die persönliche Beziehung zu Jesus Christus ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei ehrlich über deinen Glauben und warum du dich für diese Organisation interessierst. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für die verfolgte Kirche einzusetzen.
