Softwareentwickler m/w

Softwareentwickler m/w

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Open Doors Deutschland e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übersetze fachliche Bedarfe in Software-Konzepte und optimiere Geschäftsprozesse.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team, das verfolgte Christen unterstützt und stärkt.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung, wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
  • Andere Informationen: Morgendliche Andachten und die Möglichkeit zu Reisen in Verfolgungsländer.
  • Warum dieser Job: Mache einen Unterschied und arbeite an sinnvollen Projekten mit internationalem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit C#.NET.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Softwareentwickler (m/w) – Schwerpunkt Anforderungsmanagement & Support in Vollzeit

Deine Verantwortlichkeiten:

  • Du übersetzt fachliche Bedarfe in sorgfältig aufbereitete Software-Konzepte und wirkst aktiv an der Optimierung unserer Geschäftsprozesse mit.
  • Du bist kompetenter Ansprechpartner bei komplexen Fragestellungen der Anwender (3rd-Level-Support) und stellst die reibungslose Nutzung unserer Lösungen sicher.
  • Innerhalb unseres Entwicklerteams verantwortest du die Feinspezifikation sowie die Programmierung, Dokumentation und Abnahme von Softwareanpassungen (in AL für Business Central und Microsoft C#.NET).

Dein Profil:

  • Eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus mit einem Herzen für die verfolgte Kirche.
  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung mit Git, C#.NET, JSON-Schnittstellen, PowerShell, SQL, Microsoft Excel und vorzugsweise ERP-Systemen.
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise und eine strukturierte, methodische Herangehensweise an komplexe Fragestellungen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, um komplexe technische Sachverhalte auch Nicht-ITlern verständlich zu erklären. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit vor Ort in unserem Büro in Kelkheim.

Was dich erwartet:

  • Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Werk, dessen Mitarbeiter mit Hingabe und Freude ihre Berufung leben, verfolgte Christen zu stärken und auszurüsten.
  • Morgendliche Andachten und Gebetszeiten sowie regelmäßige Gebets- und Planungstreffen.
  • Möglichkeit zu Reisen in Verfolgungsländer und Begegnungen mit verfolgten Christen, die einen tiefen Einblick in Gottes weltweites Wirken verschaffen.
  • Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
  • Eine monatliche Vergütung.

Wir beten für Mitarbeitende, die unsere Berufung zur Stärkung verfolgter Christen teilen. Unser überkonfessionelles Team in Deutschland von derzeit rund 100 Mitarbeitenden freut sich auf weitere Unterstützung.

Bitte bewirb dich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben” auf unserer Website. Wir wünschen dir Gottes Segen!

Softwareentwickler m/w Arbeitgeber: Open Doors Deutschland e.V.

Open Doors Deutschland e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Atmosphäre bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Stärkung verfolgter Christen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Gemeinschaftsgefühl, regelmäßigen Andachten und Gebetszeiten sowie der Chance, auf Reisen in Verfolgungsländer tiefere Einblicke in Gottes Wirken zu gewinnen. Zudem fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch ein internationales und motiviertes Team.
Open Doors Deutschland e.V.

Kontaktperson:

Open Doors Deutschland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler m/w

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich direkt mit Entscheidungsträgern in Verbindung zu setzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und Support am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Button „Jetzt bewerben” ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus hast, lass das in deinem Gespräch durchscheinen. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die ihre Mission und Werte teilen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler m/w

Anforderungsmanagement
3rd-Level-Support
Feinspezifikation
Programmierung in C#.NET
Dokumentation von Softwareanpassungen
Erfahrung mit Git
JSON-Schnittstellen
PowerShell
SQL
Microsoft Excel
Kenntnisse in ERP-Systemen
analytische Denkweise
strukturierte Herangehensweise
starke Kommunikationsfähigkeit
sehr gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler interessierst und was dich an unserer Mission begeistert. Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine technischen Skills: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in C#.NET, Git und SQL. Mach deutlich, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast und welche Projekte du damit realisiert hast. Das hilft uns, deine Eignung besser einzuschätzen.

Sei klar und strukturiert: Deine Bewerbung sollte übersichtlich und gut strukturiert sein. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, um deine Gedanken zu vermitteln. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über den Button „Jetzt bewerben” auf unserer Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Doors Deutschland e.V. vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen des Unternehmens. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Technische Vorbereitung

Da es sich um eine Position im Softwareentwicklungsbereich handelt, solltest du dich mit den geforderten Technologien wie C#.NET, Git und SQL vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen zu diesen Themen auf dich zukommen könnten und übe, diese verständlich zu erklären, auch für Nicht-ITler.

Kommunikationsfähigkeit zeigen

In der Rolle wird erwartet, dass du komplexe technische Sachverhalte einfach erklärst. Übe, technische Konzepte in einfachen Worten zu beschreiben. Vielleicht kannst du dies mit Freunden oder Familienmitgliedern tun, die nicht aus der IT kommen, um sicherzustellen, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst.

Sei authentisch und zeige deine Werte

Das Unternehmen legt Wert auf eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus. Sei offen über deinen Glauben und wie er dich in deiner Arbeit motiviert. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, dich für die verfolgte Kirche einzusetzen.

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