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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kollegen im IT-Support und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die verfolgte Christen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Gute Vergütung, wertschätzende Atmosphäre und internationale Reisen.
- Andere Informationen: Morgendliche Andachten und regelmäßige Gebetszeiten inklusive.
- Warum dieser Job: Setze deine IT-Fähigkeiten ein, um anderen zu helfen und einen Unterschied zu machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Teamarbeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Möchtest du dich mit deinen Talenten Gott zur Verfügung stellen? Mit deinen IT-Fähigkeiten anderen helfen, ihren Dienst besser auszuüben? Die erste Supportinstanz deiner Kollegen sein und IT-Probleme schnell und lösungsorientiert beheben? Für unseren Hauptsitz in Kelkheim (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator für 1st & 2nd Level Support (m/w) in Vollzeit.
Deine Verantwortlichkeiten:
- Im First Level Support unterstützt und berätst du Mitarbeiter zu IT-Themen (im Bereich Hard- und Software).
- Du löst technische Probleme (Second Level Support).
- Du richtest neue und vorhandene Arbeitsplätze ein und stattest Mitarbeiter mit Hardware aus.
- Bei Veranstaltungen / Events unterstützt du bei der technischen Vorbereitung und Durchführung.
- Du arbeitest in verschiedenen Projektgruppen mit und initiierst Projekte.
Dein Profil:
- Eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus mit einem Herzen für die verfolgte Kirche.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung.
- Fachkenntnisse zur Administration gängiger Windows-Betriebssysteme (Windows 10/11, Windows Server ab 2012) und Linux Server (Cent OS, Debian, Ubuntu).
- Fachkenntnisse in den Bereichen Hyper-V, Active Directory, Exchange, Windows Failover Cluster, MS SQL, IIS, ITIL.
- (Sehr) gute Englisch Kenntnisse.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit.
- Systematische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
Was dich erwartet:
- Mitarbeit in einem motivierten, internationalen Werk, dessen Mitarbeiter mit Hingabe und Freude ihre Berufung leben, verfolgte Christen zu stärken und auszurüsten.
- Morgendliche Andachten und Gebetszeiten sowie regelmäßige Gebets- und Planungstreffen.
- Möglichkeit zu Reisen in Verfolgungsländer und Begegnungen mit verfolgten Christen, die einen tiefen Einblick in Gottes weltweites Wirken verschaffen.
- Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Eine monatliche Vergütung.
Wir beten für Mitarbeiter, die unsere Berufung zur Stärkung verfolgter Christen teilen. Unser überkonfessionelles Team in Deutschland von derzeit rund 100 Mitarbeitern freut sich auf weitere Unterstützung. Wenn du nach Gebet und Prüfung den Eindruck hast, dass Jesus dich in diesen Dienst für verfolgte Christen berufen könnte, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese bestehen aus Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, ausformuliertem geistlichen Lebenslauf (1-2 DIN-A4-Seiten) sowie Zeugnissen. Bitte bewirb dich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben”. Wir wünschen dir Gottes Segen!
Open Doors Deutschland e. V.
Telefon: (Personalabteilung)
Systemadministrator für 1st & 2nd Level Support Arbeitgeber: Open Doors Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Open Doors Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator für 1st & 2nd Level Support
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit IT und Support zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im IT-Bereich übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator für 1st & 2nd Level Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du der perfekte Fit für die Stelle bist. Sei ehrlich und authentisch – erzähl uns von deiner Beziehung zu Jesus und wie du deine IT-Fähigkeiten einsetzen möchtest, um anderen zu helfen.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu erwähnen, denn Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind uns wichtig!
Geistlicher Lebenslauf: Der geistliche Lebenslauf ist eine besondere Gelegenheit, uns mehr über deinen Glauben und deine Erfahrungen in der Gemeinde zu erzählen. Nimm dir Zeit, um 1-2 DIN-A4-Seiten zu füllen und zeige uns, wie dein Glaube dich in deinem Leben und Beruf leitet.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den Button „Jetzt bewerben” auf unserer Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft für verfolgte Christen arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Doors Deutschland e.V. vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die gängigen Windows-Betriebssysteme und Linux-Server auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Hyper-V, Active Directory oder ITIL zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch damit umgehen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite dir einige konkrete Beispiele vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Das können Situationen aus deinem bisherigen Job oder Projekte sein, an denen du gearbeitet hast. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit für diese Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast. Erzähle von Projekten, bei denen du im Team gearbeitet hast, und wie ihr gemeinsam Herausforderungen gemeistert habt.
✨Glaubensüberzeugung einbringen
Da die Organisation eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus schätzt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie dein Glauben dich motiviert und leitet. Zeige, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.