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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our website, including campaigns and media content.
- Arbeitgeber: Join Open Doors Deutschland, a team dedicated to supporting persecuted Christians.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with a stable monthly salary.
- Warum dieser Job: Make a real impact by giving a voice to the persecuted church.
- Gewünschte Qualifikationen: Studied communications or related fields; strong writing and technical skills required.
- Andere Informationen: We seek passionate individuals who share our mission and values.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bitte nutzen Sie die angegebenen Kontaktinformationen oder registrieren Sie sich, um sich über unser System zu bewerben.
Möchtest du verfolgten Christen eine Stimme geben und auf ihr Leid und ihre Hoffnung hinweisen? Mit deiner kommunikativen Begabung und deinen Fähigkeiten Christen in Deutschland zum Gebet für unsere verfolgten Geschwister aufrufen? Diesen Dienst aus der Gnade Jesu tun, von Jesus bevollmächtigt handeln und ihm von ganzem Herzen vertrauen?
Für unseren Hauptsitz in Kelkheim (bei Frankfurt am Main) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Web-Content-Manager (m/w) in Vollzeit
Deine Verantwortlichkeiten:
- Als Teil der Web-Redaktion betreust du unsere Website einschließlich Mediathek und Shop
- Du konzipierst, managst und erstellst die Webseiten zu unseren aktuellen Kampagnen basierend auf bestehenden Corporate-Design-Elementen und Inhalten (v. a. aus Print-, Video- und Audiomedien sowie Events)
- Im Team mit dem Projektmanagement und der Grafik erarbeitest du Workflows und koordinierst die Umsetzungsprozesse der Website-Projekte
- Du erstellst Website-Analysen, wertest sie für die redaktionelle Arbeit aus und optimierst unsere Web-Angebote in Kooperation mit unserer Web-Entwicklung
Dein Profil:
- Eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus mit einem Herzen für die verfolgte Kirche
- Ein sicheres Gespür für Sprache, Informationsarchitektur und Webseiten-Aufbau als auch technische Grundkenntnisse (Arbeiten mit CMS und Analyse-Tools)
- Ausgeprägtes kommunikatives und konzeptionelles Denken, Kreativität sowie eine gut organisierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Einschlägige Berufserfahrung und/oder Ausbildung bzw. Studium im kommunikativen, journalistischen oder publizistischen Bereich
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir beten für Mitarbeiter, die unsere Berufung zur Stärkung verfolgter Christen teilen. Unser überkonfessionelles Team in Deutschland von derzeit rund 100 Mitarbeitern freut sich auf weitere Unterstützung. Für diese vollzeitliche Tätigkeit bieten wir ein monatliches Festgehalt.
Wenn du nach Gebet und Prüfung den Eindruck hast, dass Jesus dich in diesen Dienst für verfolgte Christen berufen könnte, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese bestehen aus Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, ausformuliertem geistlichen Lebenslauf (1-2 DIN-A4-Seiten), Zeugnissen sowie Arbeitsproben (Links/Screenshots von Webseiten, redaktionelle Texte, etc.).
Bitte bewirb dich ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben” auf unserer Website. Wir wünschen dir Gottes Segen!
#J-18808-Ljbffr
Web-Content-Manager (m/w) Arbeitgeber: Open Doors - Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Open Doors - Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Web-Content-Manager (m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine kommunikativen Fähigkeiten, um dich in sozialen Medien und Netzwerken zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Thema verfolgte Christen beschäftigen, und teile deine Gedanken und Ideen dort.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Kampagnen und Projekte von Open Doors. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Mission und die Werte der Organisation hast, um deine Leidenschaft und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Web-Content-Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine technischen Kenntnisse und kreativen Ideen in die Arbeit bei Open Doors einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine persönliche Beziehung zu Jesus Christus zu sprechen. Deine Motivation und dein Herz für die verfolgte Kirche sind entscheidend, also reflektiere darüber, wie diese Aspekte dein berufliches Handeln beeinflussen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Web-Content-Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine persönliche Beziehung zu Jesus Christus und dein Engagement für die verfolgte Kirche darlegst. Zeige auf, warum du für diese Position geeignet bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf: Erstelle einen tabellarischen Lebenslauf, der deine Ausbildung, Berufserfahrung und relevanten Fähigkeiten klar und übersichtlich darstellt. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind und deine Qualifikationen für die Stelle hervorheben.
Geistlicher Lebenslauf: Formuliere einen ausformulierten geistlichen Lebenslauf von 1-2 DIN-A4-Seiten, in dem du deine Glaubensreise und dein Engagement für die verfolgte Kirche beschreibst. Dies gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in deine Motivation und deinen Glauben.
Arbeitsproben: Füge Arbeitsproben hinzu, wie Links oder Screenshots von Webseiten, redaktionellen Texten oder anderen relevanten Projekten, die deine Fähigkeiten im Web-Content-Management und Journalismus demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Doors - Deutschland e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch in deinem Glauben
Da die Organisation eine persönliche Beziehung zu Jesus Christus schätzt, ist es wichtig, dass du während des Interviews authentisch über deinen Glauben sprichst. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich motivieren, für verfolgte Christen einzutreten.
✨Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeit vor
Stelle sicher, dass du konkrete Arbeitsproben dabei hast, die deine Fähigkeiten im Web-Content-Management zeigen. Links oder Screenshots von Webseiten, an denen du gearbeitet hast, sowie redaktionelle Texte sind besonders wertvoll.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die verfolgte Kirche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast und wie du durch deine Arbeit helfen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
