DACH Strategic Account Manager Retail

DACH Strategic Account Manager Retail

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung im Einzelhandel und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich automatische Datenerfassung und Fabrikautomatisierung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in der DACH-Region.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit innovativen Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und über 10 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Our Client is the global technology leader in the automatic data capture and factory automation markets, specialized in the designing and production of barcode readers, mobile computers, sensors for detection, measurement and safety, RFID, vision and laser marking systems.

With 2.800 employees worldwide is distributed in 27 countries, with 9 manufacturing and repair facilities across the globe.

  • We are now seeking a highly motivated and results-driven
  • Strategic Account Manager with a strong focus on the

Retail sector.

You will be responsible for driving growth across a defined portfolio of Strategic and Key Accounts promoting the product lines expanding the footprint within the

DACH region.

We are looking for a true hunter and farmer

— someone capable of identifying, engaging, and developing new business opportunities while strengthening long-term customer relationships.

Role Responsibilities

  • Develop and execute account strategies to grow presence in Retail verticals.
  • Identify new business opportunities with large Strategic and Key accounts managing the full sales cycle from prospecting to closure.
  • Achieve and exceed revenue targets by positioning AIDC and automation solutions at premium value.
  • Conduct business and cost-benefit analyses for existing and potential accounts.
  • Present and promote solutions to customers, demonstrating strong consultative selling skills.
  • Negotiate contracts, manage renewals, and ensure customer satisfaction through continuous engagement.
  • Collaborate with internal technical and support teams to address customer-specific requirements and ensure solution fit.
  • Maintain accurate and timely records in the CRM
  • Developing for customers based in the south of Germany, Austria and Switzerland
  • What We Are Looking For
  • Bachelor’s degree in business, Economics, , or equivalent practical experience.
  • 10+ years of sales experience in Technical Sales / AIDC / / IT solutions,
  • Experience in Retail, both Food and Non-Food, with large Retailers and Discounters in the DACH region.
  • Proven track record in hunter-style B2B sales: engaging new accounts, expanding existing ones, and negotiating at C-Level.
  • Strong knowledge of the Retail Industry .
  • Proficient in CRM systems [preferably Microsoft Dynamics].
  • #J-18808-Ljbffr

DACH Strategic Account Manager Retail Arbeitgeber: Open Executive Search & Selection - Milan & London

Als Arbeitgeber im Verteidigungssektor bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Nordrhein-Westfalen, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und attraktive Zusatzleistungen anbieten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Vielfalt und einer klaren Vision, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und ihre Karriereziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

Open Executive Search & Selection - Milan & London Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so DACH Strategic Account Manager Retail erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Open Executive Search & Selection - Milan & London treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Open Executive Search & Selection - Milan & London empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Open Executive Search & Selection - Milan & London dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Open Executive Search & Selection - Milan & London bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DACH Strategic Account Manager Retail mit Bravour zu bestehen

Strategic Account Management
Sales Cycle Management
Consultative Selling Skills
Contract Negotiation
Customer Relationship Management
Business Development
Cost-Benefit Analysis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Open Executive Search & Selection - Milan & London bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Open Executive Search & Selection - Milan & London erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Executive Search & Selection - Milan & London vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!