Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die deutsche Tochtergesellschaft und entwickle Strategien für Wachstum und Marktanteil.
- Unternehmen: Europäischer Marktführer im FMCG-Sektor mit über 100 Ländern weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, ein dynamisches Team zu führen.
- Weitere Informationen: Vollständige P&L-Verantwortung und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines historischen Unternehmens mit Made in Italy Exzellenz.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen im FMCG-Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Unser Kunde für diese Suche ist der europäische Marktführer in der Kategorie, mit einer Präsenz in mehr als 100 Ländern weltweit und einem Nettoumsatz von rund 1 Milliarde Euro, der kontinuierlich wächst. Mit einem starken Erbe in Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit repräsentiert die deutsche Tochtergesellschaft - mit einem Umsatz von etwa 90 Millionen Euro - den zweitgrößten Markt der Gruppe nach Italien, mit einem wachsenden Marktanteil.
Wir suchen einen hochenergetischen und unternehmerisch denkenden Geschäftsführer (MD), um die kommerzielle Tochtergesellschaft unseres Kunden in Deutschland zu leiten. Die Rolle erfordert eine Kombination aus strategischer Führung, kommerzieller Expertise und praktischer Managementerfahrung, um das Umsatzwachstum voranzutreiben, das Vertriebsnetz auszubauen und ein leistungsstarkes lokales Team zu führen. Dies ist eine strategische Rolle mit voller P&L-Verantwortung und direkter Aufsicht über alle wichtigen Funktionen (Vertrieb, Marketing, Finanzen) in Übereinstimmung mit den zentralen Funktionen, der Gruppenstrategie und den Werten.
Position Zusammenfassung: Als Geschäftsführer tragen Sie die volle exekutive Verantwortung für die deutsche Tochtergesellschaft und fungieren als rechtlicher Vertreter des Unternehmens (Geschäftsführer). Sie sind verantwortlich für das gesamte operative und strategische Management des Geschäfts in Deutschland, stellen das profitable Wachstum des Geschäfts in Deutschland sicher, bauen ein leistungsstarkes Team auf, stärken die Marktpositionierung und stimmen die Entwicklung der Tochtergesellschaft mit der globalen Vision und den Zielen der Gruppe ab.
Als MD spielen Sie eine Schlüsselrolle in einem historischen Unternehmen, das tief in der Exzellenz „Made in Italy“ verwurzelt ist.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Strategie & Geschäftsentwicklung: Entwickeln und Implementieren der lokalen Geschäftsstrategie in Übereinstimmung mit den Zielen der Gruppe. Identifizieren von Wachstumschancen und Ausbau des Marktanteils in Deutschland.
- Führung & Organisationsentwicklung: Führen, motivieren und entwickeln des lokalen Managementteams. Sicherstellen der Abstimmung zwischen der deutschen Tochtergesellschaft und dem Hauptsitz der Gruppe.
- Unternehmensführung & Rechtliche Vertretung: Als rechtlicher Vertreter (Geschäftsführer) des Unternehmens in Deutschland fungieren. Vollständige Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften, der Satzung und der internen Richtlinien der Gruppe sicherstellen.
- Tägliches Management & Betrieb: Vollständige Verantwortung für das tägliche Management des Unternehmens übernehmen. Koordinieren und Überwachen aller operativen Aktivitäten mit gebührender Sorgfalt und Sorgfalt. Effektive funktionsübergreifende Abstimmung über Vertrieb, Marketing, Finanzen, Lieferkette und andere Funktionen sicherstellen.
Was wir suchen:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden kommerziellen Führungsrolle oder gleichwertig in einem vertriebsorientierten Unternehmen im FMCG-Bereich innerhalb des deutschen Marktes.
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams und voller P&L-Verantwortung.
- Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Organisationen ist ein großer Vorteil.
- Ausgezeichnete finanzielle Kenntnisse und betriebliche Einsicht.
- Tiefes Verständnis der Dynamik des deutschen Lebensmittelmarktes (Einzelhandel, Gastronomie, Distribution).
- Kenntnisse des deutschen Unternehmensrechts und des regulatorischen Umfelds.
- Unternehmerische Denkweise mit einem praktischen Ansatz und ergebnisorientierter Einstellung.
- Starke Führungs- und Mitarbeiterführungskompetenzen; in der Lage, effektive Teams zu inspirieren und aufzubauen.
Bildung: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich. MBA oder ein anderer relevanter höherer Abschluss bevorzugt. Fließend in Deutsch und Englisch (obligatorisch).
Managing Director Germany Arbeitgeber: Open Executive Search & Selection - Milan & London
Unser Unternehmen ist ein führender Arbeitgeber in der FMCG-Branche, der nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein spannendes Paket an Zusatzleistungen bietet. Wir fördern eine dynamische und innovative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere voranzutreiben. Mit einer starken Präsenz in Deutschland und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität sind wir stolz darauf, ein Teil der globalen Erfolgsgeschichte zu sein und unseren Mitarbeitern ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Kontaktdaten:
Open Executive Search & Selection - Milan & London Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Director Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Führungskräften. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Ein direkter Bewerbungsweg erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt dein Engagement für die Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Director Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Executive Search & Selection - Milan & London vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie und die Marktposition des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Geschäftsführer umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im FMCG-Bereich belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Verständnis für den deutschen Markt
Demonstriere dein Wissen über die Dynamik des deutschen Lebensmittelmarktes. Sprich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen, die du identifiziert hast, und wie du diese in deiner Strategie nutzen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.