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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile Anwendungen mit Fokus auf KI und Testing.
- Arbeitgeber: Wir sind seit 2009 führend in der Digitalisierung der Bauausführung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Softwareentwicklung und Interesse an KI-Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Baustellen von morgen revolutioniert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
â®â¯Softwareentwickler Mobile Applikationen – KI / Testing (m/w/d) Über das Unternehmen Wir bieten seit 2009 innovative Lösungen zur professionellen Digitalisierung der Bauausführung. Unsere Vision ist eine vollständige digitale Kontrolle der Baustellen, die auf der ganzheit…
Softwareentwickler Mobile Applikationen - KI / Testing (m/w/d) Arbeitgeber: Open Experience GmbH
Kontaktperson:
Open Experience GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler Mobile Applikationen - KI / Testing (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Mobile Applikationen und Künstliche Intelligenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Testing von mobilen Anwendungen demonstrieren. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme effektiv lösen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der digitalen Transformation im Bauwesen zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler Mobile Applikationen - KI / Testing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich mobile Applikationen und KI.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für mobile Anwendungen und KI zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Open Experience GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision des Unternehmens zur digitalen Kontrolle der Baustellen. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Mobile Applikationen, KI und Testing. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, insbesondere solche, die mit Mobile Applikationen oder KI zu tun haben. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
